Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy, poszukujemy kandydata na stanowisko: Junior AP Specialist.
Obowiązki:
Obliczanie i raportowanie danych
Rozwiązywanie problemów księgowych, podatkowych i regulacyjnych
Testowanie i wdrażanie nowych ulepszeń systemowych oraz aktywne poszukiwanie rozwiązań złożonych problemów
Przygotowywanie i utrzymanie programu szkoleniowego oraz prowadzenie szkoleń, doradztwo w zakresie księgowości.
Prowadzenie sesji aktualizacyjnych dotyczących procesów, księgowości, podatków i regulacji
Wymagania:
Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości lub ekonomii i/lub odpowiednie certyfikaty związane z rachunkowością, LUB znaczne doświadczenie w dziale zobowiązań (AP) lub innych odpowiednich rolach.
Umiejętność identyfikowania problemów i samodzielnego ich rozwiązywania.
Umiejętność planowania i wykonywania zadań pod umiarkowanym nadzorem.
Doświadczenie w pracy z systemami ERP (Oracle preferowane, SAP lub podobne).
Dobra znajomość MS Excel.
Język angielski na poziomie B2
Oferujemy:
pracę w międzynarodowym środowisku,
umowę o pracę tymczasową na 6 miesięcy
możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
model pracy hybrydowy, 6 dni w miesiącu wymagana jest praca z biura, reszta dni jest pracą z domu.
Lokalizacja: Kraków
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Praca czasowa
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria