Junior Payroll Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 13.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Junior Payroll Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1199683/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży chemicznej - poszukujemy osoby na stanowisko Junior Payroll Specialist, która chce rozpocząć lub dalej rozwijać swoją karierę w obszarze payrollu i HR Operations w środowisku międzynarodowym.
Jeśli lubisz pracę z danymi, dobrze odnajdujesz się w uporządkowanych procesach i chcesz zdobywać doświadczenie we współpracy z różnymi zespołami - ta rola może być dla Ciebie idealnym kolejnym krokiem.

Zakres obowiązków:
•Procesowanie list płac dla przypisanych krajów z dbałością o terminowość, dokładność oraz zgodność z lokalnymi przepisami
•Wprowadzanie oraz aktualizacja danych pracowniczych, a także finalizacja ewidencji czasu pracy przed naliczeniem payrollu
•Współpraca oraz bieżąca komunikacja z zespołami HR BP, HR Operations, finansów i księgowości, a także z zewnętrznymi dostawcami
•Samodzielne zarządzanie własnym zakresem zadań i terminami we współpracy z zespołem oraz Payroll Managerem
•Udział w audytach oraz innych działaniach wspierających procesy payrollowe
•Obsługa formalności związanych z zatrudnianiem nowych pracowników (m.in. zgłoszenia do ubezpieczeń i instytucji publicznych)

Wymagania:
•Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętności analityczne, swoboda w pracy z liczbami
•Język angielski na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie)
•Dobra organizacja pracy, samodzielność oraz umiejętność priorytetyzowania zadań
•Otwarte podejście, motywacja do nauki i zaangażowanie
•Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne

Mile widziane:
•Doświadczenie w obszarze HR Operations (preferowane 1-2 lata w payrollu, benefitach, podatkach lub podobnym obszarze)
•Znajomość systemów do ewidencji czasu pracy, takich jak Kronos, Workday lub inne podobne narzędzia
Znajomość dodatkowego języka europejskiego (szczególnie: niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rumuński, turecki lub szwedzki)

Oferujemy:
•Dobry start kariery w obszarze payrollu oraz dalsze możliwości rozwoju
•Pracę w modelu hybrydowym - biuro w Warszawie z certyfikatem WELL Platinum
•Prywatną opiekę medyczną (Lux-MED)
•Ubezpieczenie na życie (UNUM)
•Pracowniczy Program Emerytalny po okresie próbnym
•Kartę sportową (Multisport)
•Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...