Kierownik/Kierowniczka działu infrastruktury

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kalisz (wielkopolskie)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Kierownik/Kierowniczka działu infrastruktury

Miejsce pracy: Kalisz (wielkopolskie) | Numer ref. 24495/jobs.pl
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko:  Kierownik/Kierowniczka działu infrastruktury. 

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie i koordynowanie pracy podległego zespołu
  • Nadzór nad infrastrukturą mediów energetycznych oraz obiektu, w szczególności: kotły i instalacje parowe, instalacje chłodnicze, instalacje sprężonego powietrza, systemy wentylacyjne, podczyszczalnie ścieków przemysłowych
  • Planowanie i realizacja przeglądów, remontów oraz modernizacji instalacji, w tym nadzór nad kosztami i bieżące raportowanie
  • Koordynacja prac firm serwisowych oraz przygotowywanie harmonogramów i ofert przetargowych
  • Optymalizacja zużycia energii i mediów z uwzględnieniem kosztów oraz KPI produkcyjnych
  • Współpraca z działami produkcji, jakości, BHP, ochrony środowiska i inżynierii
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: energetyka, inżynieria środowiska, mechanika)
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji oraz podejmowania decyzji
  • Wysokie umiejętności interpersonalne oraz umiejętność dobrej współpracy w ramach organizacji
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z firmą naszego Klienta
  • Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku
  • Coroczny system podwyżek 
  • Dodatkowe świadczenia pieniężne z okazji świąt 
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport 
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE)
  • Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe
  • Program poleceń pracowniczych
  • Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień
  • Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych 

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...