Kierownik/Kierowniczka zmiany

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Tczew (pomorskie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Kierownik/Kierowniczka zmiany

lokalizacja: Tczew (pomorskie)

numer referencyjny: 1198009/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Naszym Klientem jest globalny lider w tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla przemysłu, łącząc zaawansowaną technologię z najwyższymi standardami jakości. Projekty wpływają na rozwój nowoczesnych produktów, które znajdują zastosowanie w kluczowych sektorach gospodarki na całym świecie. Dołączając do Firmy, staniesz się częścią organizacji, która stawia na rozwój, współpracę i realny wpływ na przyszłość technologii.

Zakres obowiązków:
• Nadzór nad codziennymi działaniami produkcyjnymi w celu realizacji celów dotyczących bezpieczeństwa, jakości oraz terminowości dostaw.
• Zarządzanie i przewodzenie zespołowi operatorów produkcji, budowanie kultury odpowiedzialności oraz ciągłego doskonalenia.
• Monitorowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zapewnienia zgodności ze standardami firmy oraz wymaganiami klientów.
• Współpraca z innymi zespołami (Jakość, Utrzymanie Ruchu, Planowanie) w celu rozwiązywania problemów i wdrażania ulepszeń.
• Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz polityk wewnętrznych firmy.
• Wsparcie procesów związanych ze zwiększaniem skali produkcji (ramp-up), w tym szkolenia, stabilizacja procesów i rozbudowa wydajności.

Wymagania:
• Doświadczenie na stanowisku nadzorczym/kierowniczym w środowisku produkcyjnym lub wytwórczym.
• Silne umiejętności przywódcze i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i adaptacji do zmieniających się priorytetów.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.
• Jasno określoną ścieżkę kariery.
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w projektach globalnych.
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje.
• Pakiet benefitów [np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa].

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...