Kierownik kontroli jakości (K/M)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Koszalin (zachodniopomorskie)Białogard (zachodniopomorskie)Mielno (zachodniopomorskie)

Data publikacji: 13.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

12000.00 - 14000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, niekwestionowanego lidera w swoim sektorze oraz cenionego Pracodawcy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik kontroli jakości (K/M)

  • Miejsce pracy: Koszalin (zachodniopomorskie), Białogard (zachodniopomorskie), Mielno (zachodniopomorskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwe elastyczne godziny rozpoczęcia pracy od 05:00 do 06:00,
  • atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 14 000 zł brutto/miesiąc,
  • bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, dofinansowanie do posiłków, wczasy pod gruszą i ZFŚS),
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w innowacyjnych projektach,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Zadania:

  • zarządzanie działem kontroli jakości oraz organizacja i koordynacja pracy zespołu,
  • zapewnienie nadzoru nad jakością procesów produkcyjnych oraz wyrobów gotowych,
  • opracowywanie, wdrażanie i doskonalenie procedur, standardów oraz rozwiązań wspierających jakość produkcji,
  • analiza przyczyn problemów jakościowych oraz koordynowanie procesu obsługi reklamacji klientów, w tym przygotowywanie i nadzorowanie raportów 8D,
  • współpraca z pozostałymi działami firmy w zakresie doskonalenia procesów oraz zapewnienia wymaganej jakości produktów,
  • przygotowywanie oraz udział przy przeprowadzaniu audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
  • monitorowanie kluczowych wskaźników jakościowych (KPI) oraz nadzór nad dokumentacją systemu zarządzania jakością, 
  • inicjowanie i wdrażanie działań usprawniających oraz projektów ciągłego doskonalenia.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • doświadczenie w nadzorowaniu procesów jakościowych oraz zespołu w środowisku produkcyjnym zajmującym się obróbką metali,
  • praktyczne doświadczenie w zakresie systemów zarządzania jakością oraz stosowania metod i narzędzi jakości,
  • umiejętność czytania i interpretacji rysunku technicznego oraz dokumentacji technicznej,
  • biegła obsługa pakietu MS Office oraz systemu SAP,
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
  • umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i organizacji pracy,
  • samodzielność, odpowiedzialność oraz zdolność do podejmowania trafnych decyzji,
  • zaangażowanie, dokładność oraz nastawienie na realizację celów jakościowych.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574 575 486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Wybierz lokalizację:

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Kierownik Kontroli Jakości

Kierownik kontroli jakości jest odpowiedzialny za przestrzeganie standardów jakości w obrębie przedsiębiorstwa. Kierownik opracowuje...

Najnowsze publikacje

Zarobki w strefie euro - gdzie można liczyć na najwyższe...

Jeśli zastanawiasz się nad wyjazdem do pracy za granicę, warto rozważyć - poza samą wysokością wynagrodzenia - także koszty życia. Sprawdzamy, w których państwach strefy euro po uwzględnieniu tego czynnika w kieszeniach pracowników...

Jak elegancko ubrać się do pracy biurowej? sprawdzone...

Zasady biurowego dress code’u to klucz do budowania profesjonalnego wizerunku, który wpływa na zaufanie i szacunek w środowisku zawodowym. Niezależnie od tego, czy Twoja firma preferuje styl business professional, business casual, czy...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...