Koordynator Budowy / Inżynier Budowy

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

Grudziądz -Biuro (kujawsko-pomorskie)dolnośląskiekujawsko-pomorskielubelskielubuskiełódzkiemałopolskiemazowieckieopolskiepodkarpackiepodlaskiepomorskieśląskieświętokrzyskiewarmińsko-mazurskiewielkopolskiezachodniopomorskie

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

9000.00 - 15000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Human Resources Poland Sp z o.o.

Human Resources Poland Sp z o.o.

Firma dla której realizujemy rekrutację to organizacja która prowadzi inwestycje zarówno w kraju, jak i zagranicą.

Największe zrealizowane projekty budowlane to Hale Przemysłowe oraz Produkcyjne.   Inżynierowie firmy posiadają kilkunastoletnie doświadczenie w branży budowlanej i technologicznej zdobyte podczas realizacji różnorodnych inwestycji. Doświadczona kadra techniczna tworzona przez wykwalifikowanych inżynierów budowlanych, projektantów, architektów, wspierana przez menadżerów i pracowników niższego szczebla daje pełne wsparcie w procesie inwestycyjnym naszych Klientów. Korzysta z nowoczesnych rozwiązań technicznych, jak i najnowszego oprogramowania optymalizując proces budowlany dla inwestora. Doskonale zna rynek na którym funkcjonują, a zrealizowane przez ich inwestycje o różnej wielkości, zakresie i stopniu skomplikowania pozwalają oferować usługi w szerokim spektrum oraz w zakresie od projektu po generalne wykonawstwo lub częściowo wybranych elementów.

Koordynator Budowy / Inżynier Budowy

Miejsce pracy: Grudziądz -Biuro (kujawsko-pomorskie), dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, lubelskie, lubuskie, łódzkie, małopolskie, mazowieckie, opolskie, podkarpackie, podlaskie, pomorskie, śląskie, świętokrzyskie, warmińsko-mazurskie, wielkopolskie, zachodniopomorskie

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

OPIS STANOWISKA :

  • Nadzór nad realizowanym projektem zgodnie z przyjętymi założeniami projektowymi oraz standardami jakościowymi.
  • W większości budowy za granicą wykonywane są formule nadzoru nad lokalnymi ekipami.
  • Egzekwowanie jakości, prawidłowości i terminowości wykonywanych robót przez podwykonawców
  • Raportowanie zaawansowania i jakości robót
  • Praca w delegacji w Polsce oraz poza granicami kraju

WYMAGANIA:

  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (część rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzona będzie w języku angielskim)
  • Wykształcenie wyższe w zakresie budowlanym
  • Dysponowanie niezbędną wiedzą i doświadczeniem w pracy na budowie
  • Posługiwanie się oprogramowaniem typu AutoCAD, MS Office
  • Prawo jazdy kat. B
  • Umiejętność pracy zespołowej, samodzielność

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia - wynagrodzenie brutto w przedziale 9000-15 000 tyś brutto (plus diety zagraniczne i premie)
  • Możliwość międzynarodowych wyjazdów na wszystkie kontynenty
  • Niezbędne narzędzie pracy: laptop, telefon , dostęp do samochodów służbowych
  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie o globalnym zasięgu
  • Przyjazną i pozytywną atmosferę w międzynarodowym zespole
  • Wysoką kulturę organizacyjną
  • Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania CV : jl@jobs.pl

Uprzejmie informujemy iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami .

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: jl@jobs.pl 

Wybierz lokalizację:

 

 

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Kierownik Budowy

Kierownik budowy zajmuje się nadzorowaniem procesu realizacji budowy lub robót budowlanych. Kierownik budowy jest reprezentantem...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...