Lider zespołu Mechaników

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Konin (wielkopolskie)

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Lider zespołu Mechaników

Miejsce pracy: Konin (wielkopolskie) | Numer ref. 25737/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Lider Zespołu Mechaników.

Zadania:
  • Nadzór nad zespołem techników mechaników 
  • Planowanie i koordynacja zadań konserwacyjnych: prewencyjnych, predykcyjnych i korekcyjnych
  • Błyskawiczne reagowanie na awarie i wsparcie w ich usuwaniu
  • Monitorowanie pracy maszyn oraz wdrażanie działań zmniejszających przestoje
  • Prowadzenie dokumentacji w systemie CMMS (raporty zmianowe, zużycie części zamiennych, wykonane prace)
  • Współpraca z produkcją, jakością i działami wspierającymi
  • Dbanie o przestrzeganie standardów BHP, procedur wewnętrznych i zasad LOTO
  • Wsparcie przy instalacji, uruchamianiu oraz optymalizacji nowych urządzeń
  • Udział w projektach ciągłego doskonalenia (TPM, 5S, Lean, RCA)
  • Rozwój kompetencji techników 
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (mechanika, mechatronika lub pokrewne)
  • Min. 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu w środowisku przemysłowym
  • Znajomość maszyn produkcyjnych i systemów mechanicznych
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem lub rola starszego technika
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Znajomość TPM, FMEA, RCA oraz CMMS
  • Mile widziana znajomość Lean/ Kaizen
  • Doświadczenie w pracy z CMM
  • Znajomość zasad BHP, LOTO i pozwoleń na pracę
  • Uprawnienia SEP do 1 kV lub wyższe – Grupa 1 (Dozór i Eksploatacja)
  • Znajomość języka angielskiego (min. B2)
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie 
  • Realny wpływ na dostępność i niezawodność maszyn
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań technicznych

Oferta dotyczy pracy stałej
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...