Likwidator szkód majątkowych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

DPM Sp. z o.o.

Cała Polska

Data publikacji: 25.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etatPraca zdalna

 

DPM Sp. z o.o.

 

Sokolska 30A/80

40-086 Katowice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, stabilnej organizacji specjalizującej się w obsłudze szkód majątkowych i korporacyjnych, poszukujemy osoby zainteresowanej pracą oraz rozwojem swoich kompetencji na stanowisku:

Likwidator szkód majątkowych

Miejsce pracy: Cała Polska

Numer referencyjny: LSM/11/DPM/JB/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Praca zdalna

Obowiązki:

  • Prowadzenie procesu likwidacji szkody zgodnie z obowiązującymi procedurami,
  • Analiza zgromadzonej dokumentacji, ustalanie zakresu odpowiedzialności, gromadzenie i analiza informacji o szkodzie,
  • Ocena zasadności roszczeń odszkodowawczych,
  • Zastosowanie wewnętrznych i zewnętrznych regulacji, uwarunkowań prawnych i orzecznictwa sądowego z zakresu ubezpieczeń i odszkodowań w przedstawianych opiniach/raportach i podejmowanych decyzji,
  • Rozpatrywanie reklamacji, przygotowywanie odpowiedzi,
  • Wsparcie likwidatorów mobilnych, kosztorysantów oraz innych osób biorących udział w procesie likwidacji szkody,
  • Sporządzanie analiz dokumentacji oraz weryfikacji kwot i zakresu roszczenia w oparciu o pozyskane ceny, kosztorysy i inne,
  • Ustalenie możliwości regresowych,
  • Współpraca z klientami, brokerami oraz podmiotami zewnętrznymi,
  • Raportowanie wyników,
  • Przygotowywanie wytycznych do sporządzania kosztorysów i określania wartości szkody,
  • Merytoryczna pomoc pozostałym pracownikom w rozwiązywaniu problemów dotyczących wykonywania powierzonych zadań,
  • Dbanie o wysoką jakość wykonywanej pracy,
  • Wykazywanie aktywnej postawy wobec nowych wyzwań i projektów realizowanych w firmie,
  • Inicjowanie działań wpływających na poprawę rentowności, efektywności oraz konkurencyjności firmy.

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe lub co najmniej średnie (preferowane kierunkowe, np. inżynierskie),
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,
  • Dobra znajomość procedur dotyczących likwidacji szkód majątkowych,
  • Znajomość podstaw prawa cywilnego i/lub ubezpieczeniowego oraz umiejętność klarownego formułowania wypowiedzi pisemnych,
  • Zdolności analityczne i umiejętność samodzielnego pozyskiwania informacji,
  • Wysoka kultura osobista oraz dobra organizacja pracy,
  • Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność.

 

Mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
  • Specjalizacja w branży technicznej, m.in. budownictwo, elektryka, energetyka, budowa maszyn itp.,
  • Doświadczenie w branży budowlanej,
  • Uprawnienia budowlane,
  • Wiedza z zakresu kosztorysowania oraz ubezpieczeń.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B,
  • Możliwość udziału w szkoleniach oraz realnego podnoszenia kwalifikacji,
  • Ubezpieczenie grupowe,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji,
  • Niezbędne narzędzia pracy - komputer oraz telefon.

Wybierz lokalizację:

Sun Sun

 

DPM Sp. z o.o.

 

Sokolska 30A/80

40-086 Katowice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...