Magazynier - praca w branży modowej

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Timing Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Timing Sp. z o.o.

Timing Sp. z o.o.

Bleckmann to międzynarodowy operator logistyczny specjalizujący się w obsłudze branży fashion i lifestyle. Firma posiada 23 lokalizacje w Holandii, Belgii, Wielkiej Brytanii i USA. Praca w Bleckmann to możliwość rozwoju w zgranym i profesjonalnym zespole.

Magazynier - praca w branży modowej

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Miejsce pracy: Bergen op Zoom

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

  • realizacja zamówień za pomocą wózka EPT,
  • kompletowanie zamówień,
  • planowanie i uzupełnianie półek,
  • sortowanie, zabezpieczanie i liczenie produktów,
  • skanowanie produktów,
  • przygotowywanie zamówień do wysyłki,
  • kontrolowanie produktów pod kątem jakości.

Wymagania

  • Gotowość do pracy fizycznej
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w logistyce
  • Umiejętność obsługi skanera

Mile widziane:

  • Prawo jazdy kat. B

 

Oferujemy

  • Stawkę godzinową 14,40 euro brutto
  • Dodatek 8,75% za pracę w godzinach 15:00-02:00
  • Stały dostęp do planu pracy, pasków wypłat i dokumentów przez portal pracownika
  • Pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii
  • Opiekę koordynatora na miejscu
  • Tygodniowe wypłaty (we wtorki) na wskazane konto
  • Darmowy dojazd do pracy z zakwaterowania służbowym samochodem
  • Zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem
  • Ubezpieczenie Holland Zorg

 

Timing Sp. z o.o.

 

Koraszewskiego 7-9

45-011 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Magazynier

Magazynier może być zatrudniony, m.in.: w magazynach przemysłowych, hurtowniach przemysłowo-spożywczych, składach, wypożyczalniach....

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...