Operator Maszyny do Gratowania | Eindhoven | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 15.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Do nowoczesnej firmy specjalizującej się w obróbce stali poszukujemy osoby do pracy przy maszynie Time Savers 42 RB. To idealna oferta dla kogoś, kto jest zmotywowany, lubi pracę fizyczną i chce rozwijać się w środowisku technicznym. Na miejscu panuje przyjazna atmosfera, a praca odbywa się w nowoczesnej hali z nowym zapleczem socjalnym. Oferta jest kierowana do osób znających język angielski, zmotywowanych do pracy fizycznej i gotowych do przyuczenia do pracy z maszyną (bez programowania). Wymagane prawo jazdy oraz gotowość do pracy w systemie dziennym z możliwością przejścia na 2 zmiany (bez nocy).

Operator Maszyny do Gratowania | Eindhoven | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: PRAN Sp. z o.o. KRAZ 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

To będziesz robić:

  • załadowywać blachy stalowe do maszyny (do 15 kg ręcznie, cięższe z pomocą suwnicy)
  • odbierać gotowe elementy i układać je na paletach
  • usuwać resztki materiału (ramy wycięte z blach)
  • dbać o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy

Wymagania:

  • dobra kondycja fizyczna
  • znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • motywacja, dokładność, chęć do nauki
  • umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
  • gotowość do pracy na zmianie dziennej, z możliwością przejścia na system dwuzmianowy (bez nocy)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie 530 €/tydz. netto (za 40 godzin)
  • legalna praca na holenderskich warunkach
  • zakwaterowanie agencyjne w nowoczesnych warunkach: prywatne studio z telewizorem, lodówką, meblami i łazienką
  • ubezpieczenie zdrowotne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • opieka koordynatora
  • możliwy transport (prawo jazdy będzie atutem)
  • dodatki za nadgodziny: 125% za pierwsze 2h, następnie 150%

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...