Malarz budowlany - stawka 16 €/h brutto + 6 €/h netto diety

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

Norymberga (Niemcy)Neumarkt in der Oberpfalz (Niemcy)

Data publikacji: 27.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 2850.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Wysokie wynagrodzenie

Nasze stwaki są powyżej standardowych obowiązujących na rynku.

Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

Wspieramy naszych Pracowników w ciągłym rozwoju zawodowym.

Dodatki świąteczne i urlopowe

Zapewniamy regularną wypłatę dodatków urlopowych i świątecznych.

Malarz budowlany - stawka 16 €/h brutto + 6 €/h netto diety

Miejsce pracy: Norymberga (Niemcy), Neumarkt in der Oberpfalz (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 850,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych malarzy budowlanych do pracy na terenie Niemiec. Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Przygotowanie powierzchni do malowania (gruntowanie, szpachlowanie, szlifowanie)
  • Malowanie ścian, sufitów i elewacji wewnętrznych oraz zewnętrznych
  • Tapetowanie oraz lakierowanie powierzchni drewnianych i metalowych
  • Praca zgodnie z wytycznymi technicznymi oraz zasadami BHP
  • Współpraca z zespołem i dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy jako malarz budowlany
  • Znajomość technik malarskich oraz umiejętność obsługi narzędzi
  • Mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego
  • Prawo jazdy i własny samochód będą dodatkowym atutem
  • Rzetelność, samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Atrakcyjne wynagrodzenie - od 16 €/h brutto + 6 €/h netto diety (stawka uzależniona od kwalifikacji i znajomości języka)
  • Możliwość pracy w godzinach nadliczbowych (+25% do stawki godzinowej)
  • Cykliczne podwyżki wynagrodzenia
  • Regularne zaliczki
  • Terminowe wypłaty - do 15. dnia każdego miesiąca
  • Bezpłatne ubranie robocze (do 200€)
  • Zorganizowane zakwaterowanie blisko miejsca pracy (pokoje jednoosobowe z dostępem do internetu)
  • Pomoc w organizacji wyjazdu i załatwianiu formalności
  • Możliwość pracy w teamie (2-3 osoby)

Kontakt:

  • Klikając poniżej na przycisk 'Aplikuj teraz'
  • Przez WhatsApp: 0049 173 3812 876
  • Wypełniając formularz na naszej stronie: www.smartjobs.pl
  • Dzwoniąc pod numer: 0049 2235 986170

Nie czekaj - aplikuj już dziś i dołącz do naszego zespołu!

Wybierz lokalizację:

 

smartjobs personaldienstleistungen GmbH

 

Am Spürkerkreuz 4

50374 Erftstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Malarz

Malarz, który zajmuje się działalnością artystyczną, która polega na malowaniu obrazów, rysunków, itp. Istnieje wiele technik i...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.