Manager/Managerka operacyjny/a

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 28.06.2026

Do końca oferty:

20000.00 - 25000.00 PLN (za miesiąc netto)

MenedżerUmowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Naszym klientem jest firma, która istnieje na rynku od 2018 roku i specjalizuje się w świadczeniu usług transportowych za pośrednictwem aplikacji. Firma posiada licencję na krajowy transport taksówkowy i dysponuje flotą nowoczesnych samochodów hybrydowych.

 

W związku z dalszym rozwojem organizacji poszukujemy osoby na stanowisko operacyjne. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii operacyjnej wspierającej rozwój firmy. Rola ta zakłada realny wpływ na efektywność organizacji.

Manager/Managerka operacyjny/a

  • Miejsce pracy: Kraków (małopolskie)
  • Numer referencyjny: MO/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Zakres obowiązków

  • Opracowanie i wdrażanie strategii operacyjnej wspierającej dalszy rozwój firmy
  • Zarządzanie i monitorowanie pracy zespołów (rekrutacja, support, operacje)
  • Optymalizację procesów oraz zwiększanie efektywności operacyjnej
  • Nadzór nad budżetem i cash flow oraz kontrolę rentowności działań
  • Ustalanie, monitorowanie i egzekwowanie realizacji KPI
  • Współpracę z właścicielami w zakresie kierunków rozwoju biznesu

Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie na stanowisku managerskim/operacyjnym (preferencyjnie w środowisku dynamicznym, usługowym)
  • Silne kompetencje analityczne oraz umiejętność pracy na danych
  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i odpowiedzialność za wynik finansowy
  • Wysokie kompetencje egzekucyjne przy partnerskim stylu zarządzania
  • Umiejętność wdrażania i optymalizacji procesów

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B
  • Wynagrodzenie w wysokości 20 000 - 25  000 PLN netto na FV + VAT
  • Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop
  • Pracę w trybie stacjonarnym w biurze w Krakowie

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, a następnie spotkania z klientem. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją.  

 

HireWise Szymon Negacz Spółka komandytowa

 

Piwna 10

44-100 Gliwice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Dyrektor Operacyjny

Dyrektor operacyjny realizuje strategię firmy w powierzonym mu oddziale i jest odpowiedzialny za maksymalizację zysków finansowych...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.