Mechanik samochodów ciężarowych (K/M) , 3100-3300€ netto/mc, Niemcy

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Niemcy

Data publikacji: 06.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3100.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - niemieckiej firmy - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Mechanik samochodów ciężarowych (K/M)

Miejsce pracy: Niemcy - różne lokalizacje

Zakwaterowanie: zorganizowane 

Mechanik samochodów ciężarowych (K/M) , 3100-3300€ netto/mc, Niemcy

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: Mechanik samochodów ciężarowych, 3100-3300€ netto/mc, Niemc/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • diagnostyka i usuwanie usterek w pojazdach ciężarowych
  • prace serwisowe i naprawcze przy pojazdach
  • obsługa i naprawy naczep, przyczep, pojazdów użytkowych oraz maszyn budowlanych 
  • montaż i demontaż zespołów pojazdów oraz wymiana części eksploatacyjnych
  • prace modernizacyjne i doposażenie nowych pojazdów
  • przygotowanie pojazdów do badań technicznych
  • obsługa serwisowa z dojazdem do klienta 
  • prace na terenie warsztatu i zaplecza technicznego
  • sporządzanie protokołów i dokumentacji serwisowej 

Wymagania:

  • doświadczenie w naprawie i serwisie pojazdów ciężarowych, maszyn budowlanych lub rolniczych
  • bardzo dobra znajomość hydrauliki siłowej
  • znajomość mechaniki, pneumatyki, elektryki i elektroniki pojazdowej
  • umiejętność pracy z urządzeniami diagnostycznymi
  • umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania usterek
  • wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki, elektromechaniki lub mechatroniki
  • gotowość do pracy mobilnej (serwis wyjazdowy)
  • znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
  • prawo jazdy kategorii B 
  • własne auto 

Oferujemy:

  • umowę na niemieckich warunkach
  • zatrudnienie długoterminowe
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 3100€ netto - na początek, 3200€ netto po 7 miesiącach, 3300€ netto po roku
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
  • w pierwszym roku  230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
  • zakwaterowanie 600€/miesiąc
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego

Wymagane dokumenty: aktualne CV

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187, 690 630 543

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik pojazdów ciężarowych

Mechanik pojazdów ciężarowych zajmuje się diagnozowaniem, naprawą oraz konserwacją dużych pojazdów, takich jak ciężarówki...

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły -...

Dokumenty na wizytę u lekarza, do urzędu, do szkoły - jak je trzymać w porządku     Chaos w domowych papierach często daje o sobie znać w najmniej odpowiednim momencie. Przed wyjściem do lekarza, urzędu czy szkoły...

Wirtualny numer stacjonarny dla małej firmy - jak działa...

Czy firmowy numer stacjonarny to przeżytek? Niekoniecznie - dla wielu klientów, nie tylko starszej generacji, może stanowić atrakcyjną formę komunikacji z przedsiębiorstwem. Szczególnie ciekawie prezentuje się jego wirtualna odmiana, czyli...

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...