mechanik samochodów ciężarowych (m/k/n)

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę lub kontrakt A1/ZZP
• atrakcyjne wynagrodzenie 650 EUR netto / tydzień przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia) lub 30,00-35,00 EUR / godzinę na kontrakcie A1/ZZP
• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę 
• dodatek transportowy (kilometrówka): 0,23 EUR/km (tylko przy holenderskiej umowie o pracę)
• możliwość organizacji samochodu służbowego
• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę
• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika
• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego
• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)
   

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• samodzielne wykonywanie napraw mechanicznych samochodów ciężarowych
• kontrola silników oraz komponentów mechanicznych i elektrycznych pojazdów w celu dokładnej diagnozy usterek
• wykonywanie rutynowych prac konserwacyjnych (wymiana płynów eksploatacyjnych, smarowanie części itp.) w celu zapewnienia funkcjonalności i żywotności pojazdów
• konserwacja i dbanie o stan techniczny sprzętu oraz narzędzi warsztatowych

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
• doświadczenie na ww. stanowisku
• prawo jazdy kat. B i samochód
• mile widziane wykształcenie

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.