Mechanik samochodów osobowych marki Mercedes-Benz i Smart, komunikatywny niemiecki i auto, Heilbronn południowe Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Schwäbisch Hall (Niemcy)Heilbronn (Niemcy)Tauberbischofsheim (Niemcy)

Data publikacji: 20.11.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Mechanik samochodów osobowych marki Mercedes-Benz i Smart, komunikatywny niemiecki i auto, Heilbronn południowe Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/home.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do okolic miasta Heilbronn: Mechaników samochodów osobowych marki Mercedes-Benz i Smart. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Mechanik samochodów osobowych marki Mercedes-Benz i Smart, komunikatywny niemiecki i auto, Heilbronn południowe Niemcy

Miejsce pracy: Schwäbisch Hall (Niemcy), Heilbronn (Niemcy), Tauberbischofsheim (Niemcy)

Numer referencyjny: Mechanik samochodów osobowych marki Mercedes-Benz i Smart, komun/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: 74653 Künzelsau (40 km od miasta Heilbronn), Badenia-Wirtembergia południowe Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast i w późniejszym terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z siedzibą w Nördlingen (Bawaria).
  • Praca u autoryzowanego partnera serwisowego Mercedes-Benz, specjalizującego się w sprzedaży, serwisie i naprawie samochodów osobowych marek Mercedes i Smart. Pracownicy otrzymują w miejscu pracy wsparcie mentora. W pierwszych tygodniach pracują w zespole, aby proces wdrożenia przebiegał możliwie najlepiej.
  • Praca od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, od 168 do 195 godz. miesięcznie (na życzenie więcej godzin).
  • Główne zadania:
  • Diagnostyka, konserwacja i naprawa samochodów Mercedes-Benz i Smart zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Ocena uszkodzeń oraz określanie zakresu prac naprawczych
  • Montaż i demontaż części oraz podzespołów mechanicznych i mechatronicznych
  • Wymiana elementów eksploatacyjnych i montaż dodatkowego wyposażenia
  • Wyszukiwanie usterek z wykorzystaniem nowoczesnych systemów diagnostycznych

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako mechanik, mechatronik lub pokrewne oraz udokumentowane doświadczenie jako mechanik samochodów osobowych, optymalnie marki Mercedes-Benz i/lub Smart
  • Umiejętność diagnozowania usterek i obsługi programów do diagnostyki pojazdów
  • Umiejętność czytania rysunków i dokumentacji technicznej
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + 25% do stawki godz. za nadgodziny
  • + Wypłata wszystkich nadgodzin, czyli brak banku godzin "Zeitkonto"
  • + Wsparcie polskojęzycznego dysponenta, również przy sprawach urzędowych
  • + Premia świąteczna i wakacyjna, po zakończeniu 6-miesięcznego okresu próbnego
  • + Jednorazowy bonus paliwowy 100 euro netto, wypłacony po 4 tygodniach pracy
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych lub codziennych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 14,91 euro / godz.
  • + Dieta netto: od 560 do 620 euro / miesiąc pracy
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: na start 3000 euro (przy 168 godz.), od 4 mies. pracy 3100 euro (przy 168 godz.), od 7 mies. pracy 3200 euro (przy 168 godz.) + nadgodziny
  • + 25, 200 i 100 euro netto - Premie za pracę bez przerw (po 3, 6 i 12 miesiącach pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika w wys. 600 do 800 euro / mies. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechanik Samochodowy

Mechanik samochodowy jest osobą, która zajmuje się diagnozowaniem usterek mechanicznych w autach i ich naprawą. Mechanik powinien mieć...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...