Montaż części do traktorów |14,99€/h brutto | nadgodziny + 20%! | Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Pran Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 25.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Małe firmy oraz rolnicy. Obie te rzeczy traktujemy ze szczególnym szacunkiem. Pierwsza dlatego, że małe i rodzinne biznesy mają w sobie klimat i tradycje. Druga dlatego, że dzięki nim mamy co jeść. A co łączy te dwie rzeczy? Odpowiedzi chętnie udzieli nasz klient, który do swojego zakładu sprzedaży, reparacji oraz produkcji montażowej traktorów w Mijnsheerenland poszukuje pracowników i pracownic produkcji. W zakładzie pracuje kilka osób, dlatego atmosfera jest rodzinna i przyjazna. Do zadań na tym stanowisku należy głównie instalacja i montaż technicznych elementów pojazdów, takich jak okna czy błotniki. W przeciwieństwie do znajomości angielskiego, którego wystarczą jedynie podstawy, doświadczenie nie jest wymagane. Jeśli słysząc słowo 'URSUS' Twoją pierwszą myślą nie jest postać z 'Quo Vadis' nasza oferta jest dla Ciebie!

Montaż części do traktorów |14,99€/h brutto | nadgodziny + 20%! | Holandia

Miejsce pracy: Holandia
Numer referencyjny: Kraz 1223/jobs.pl
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

To będziesz robić

  • montować błotniki i okna
  • zakładać łańcuchy
  • naklejać stickery
  • instalować i reperować drobne elementy techniczne
  • dbać o porządek w miejscu pracy

Wymagania:

  • podstawowa znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym mile widziane (ale niewymagane)
  • prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem
  • umiejętności techniczne
  • chęć do pracy na dłużej
  • chęć do pracy również w soboty (praca od poniedziałku do piątku, ale niektóre soboty są pracujące)

Oferujemy:

  • wynagrodzenie od 14,99€/h brutto
  • pracę na warunkach holenderskich
  • zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowy system wynagrodzenia
  • pracę na długo
  • brak stawki wiekowej - wszyscy zarabiają tyle samo niezależnie od wieku!
  • pracę w systemie jednozmianowym (08:00-17:00, w soboty 08:00-12:00)
  • możliwość nadgodzin (możliwe rozpoczęcie pracy godzinę wcześniej lub zakończenie godzinę później)

 

dodatki:

  • nadgodziny +20%
  • soboty +30%

 

Pran Sp. z o.o.

 

Strzelecka 7B/211

80-803 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.