Monter Izolacji Przemysłowych - Niemcy | Rotacja 4/1 | od 2300€ NETTO

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Hamburg (Nemicy)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2300.00 - 2800.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Firma realizuje projekty w sektorze przemysłowym i energetycznym, specjalizując się w montażu izolacji technicznych na instalacjach przemysłowych. Prace wykonywane są na obiektach takich jak rafinerie, elektrownie, zakłady produkcyjne oraz stocznie. Przedsiębiorstwo współpracuje z dużymi inwestorami przemysłowymi w Niemczech i zapewnia pracownikom stabilne zatrudnienie, bezpieczne warunki pracy oraz możliwość udziału w długoterminowych projektach.

Monter Izolacji Przemysłowych - Niemcy | Rotacja 4/1 | od 2300€ NETTO

Miejsce pracy: Hamburg (Nemicy)

Numer referencyjny: 1665/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 300,00 EUR - 2 800,00 EUR netto za miesiąc

???? Zakres pracy:
• montaż i demontaż izolacji ciepło- i zimnochronnych
• praca z materiałami: armaflex, PIR, wełna mineralna
• montaż konstrukcji wsporczych oraz płaszczy z blachy
• praca według dokumentacji technicznej

✅ Wymagania:
• min. 1 rok doświadczenia lub 3 lata jako pomocnik
• brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
• mile widziane: prawo jazdy kat. B oraz SCC / VCA

???? Oferujemy:
• stawka od 18,73€ brutto / h
• zarobki od 2300€ netto miesięcznie
• umowa polska lub niemiecka
• praca przy dużych projektach przemysłowych

???? Zakwaterowanie zapewnione - tylko 5 zł / dzień

???? Dodatki:
• +75% za niedziele
• +200% za święta
• +100% za święta w niedzielę
• +20% za pracę w nocy
• +200€ za własny samochód
• +200€ dla brygadzisty

CV

W razie pytań dzwonić 576139711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.