Monter, monterka mebli łazienkowych (Greding-BD-BH-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Greding (Niemcy)

Data publikacji: 02.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 2700.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

KTZ Management KAROL ZAMORSKI

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy dla niemieckich pracodawców na rynku polskim.
Posiadamy również oferty w innych krajach, takich jak Holandia i Austria
.
Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.
Pracujemy tylko z wybranymi i starannie wyselekcjonowanymi firmami, tak aby zapewnić Państwu bezpieczną i satysfakcjonującą pracę.
Pozostajemy z Państwem w kontakcie w czasie całego okresu zatrudnienia.


Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926.


Pomagamy w uzyskaniu nostryfikacji dyplomu specjalistom, którzy podejmą pracę za pośrednictwem naszej firmy.


Koncepcja ist eine lizenzierte Arbeitsvermittlungsagentur, die seit über 15 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen tätig ist.
Wir unterstützen polnische und ausländische Unternehmen bei den Personalengpässen. Wir vermitteln Fachkräfte in den Bereichen Handwerk, Schwerindustrie, Metallverarbeitung und vielen anderen.

 

 

OBECNIE POSZUKUJEMY KANDYDATÓW DO PRACY NA STANOWISKU:
 

Monter, monterka / Pracownik, pracowniczka montażu końcowego

Monteur / Mitarbeiter in der Endmontage
 

Miejsce pracy: 91171 Greding, Bawaria, Niemcy, ok. 500 km od Zgorzelca



Praca będzie wykonywana w renomowanej, nowoczesnej i stabilnej firmie założonej w 1946 roku, posiadającej kilka zakładów produkcyjnych w Niemczech oraz we Francji. Firma specjalizuje się w produkcji wysokiej jakości mebli łazienkowych z drewna i materiałów drewnopodobnych.

Firma zatrudnia ok. 700 pracowników, działa na rynku międzynarodowym i koncentruje się na nowoczesnym designie, wysokiej jakości wykonaniu oraz innowacyjnych rozwiązaniach. Zakład produkcyjny w Greding jest jednym z kluczowych oddziałów firmy i zajmuje się wytwarzaniem oraz montażem mebli łazienkowych. Produkcja odbywa się z wykorzystaniem nowoczesnych technologii oraz z zachowaniem wysokich standardów jakości.

Monter, monterka mebli łazienkowych (Greding-BD-BH-DE)

Miejsce pracy: Greding (Niemcy)

Numer referencyjny: Greding-BD-BH-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

• Montaż elementów wysokiej jakości mebli łazienkowych zgodnie z rysunkiem technicznym i instrukcjami.
• Wykonywanie precyzyjnych połączeń śrubowych, klejenie oraz regulacja korpusów, frontów i okuć.
• Kontrola wymiarów, dopasowania i jakości powierzchni oraz dokumentowanie odchyleń w systemie kontroli jakości (QM).
• Montaż elementów oświetleniowych i techniki luster zgodnie z wytycznymi bezpieczeństwa i kontroli.
• Pakowanie gotowych mebli w sposób bezpieczny do transportu zgodnie ze standardami firmy.
• Koordynacja pracy z działami cięcia, lakierowania i logistyki oraz zgłaszanie braków materiałowych.
• Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania:

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 2 lata.
• Wykształcenie kierunkowe mile widziane.
• Znajomość rysunku technicznego.
• Gotowość do pracy dwuzmianowej.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.
• Prawo jazdy i własny samochód.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Rzetelność, punktualność, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• W firmie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą agencję.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 2700 Euro/etat (168 godzin pracy w miesiącu) plus dodatki za ew. nadgodziny, pracę w sobotę.
• Pracodawca organizuje zakwaterowanie (jednoosobowe pokoje z wifi). Koszt zakwaterowania w wysokości 600 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia.
• Zatrudnienie w systemie dwuzmianowym (od poniedziałku do czwartku w godzinach 05:30-14:00 oraz 14:00-22:30, natomiast w piątki w godzinach 05:30-12:00 oraz 12:00-18:00).
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Płatny urlop.
• Długoterminowe zatrudnienie.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
• Wsparcie w trakcie zatrudnienia w Niemczech.
• Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
• Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
• Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
• Kandydaci podejmujący pracę za naszym pośrednictwem otrzymają 10% rabat na usługi tłumaczeniowe wykonane w naszym biurze - w przypadku potrzeb tłumaczenia dokumentów na potrzeby np. kredytu w Polsce etc. Prosimy powołać się wówczas na to ogłoszenie.
 

Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.

 

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 


SPOSÓB APLIKOWANIA:

 

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:



https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/334?uid=5b6a62476b30464b261c29b60fa085f96546636a5433656645726669474a762b65315a615167354b634c7a6d456536394b5a5a6d48654b54

 


lub metodą tradycyjną:
 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.



 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych
 

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:


Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.


 

Informujemy, że przesłanie CV oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.
 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 


 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

Nr tel. +48 664 134 234

+48 71 343 80 73

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)

 

 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.



Zapraszamy do polubienia lub obserwowania naszych mediów społecznościowych:
 

https://www.facebook.com/koncepcja.eu/

https://www.instagram.com/agencjapracykoncepcja/
 

Będą Państwo mieli wówczas stały dostęp do najważniejszych ofert pracy.

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Jak sprawnie zarządzać kadrami i płacami w enova365 i...

Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Wynajem sprzętu elektronicznego zamiast zakupu - komu się...

Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału....

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...