Monter/ Nawijacz/ Elektryk

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Łódź (łódzkie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Monter/ Nawijacz/ Elektryk

Miejsce pracy: Łódź (łódzkie) | Numer ref. 19680/jobs.pl

Szukasz stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z firmą? Masz doświadczenie na Produkcji, jako Elektryk lub jako Nawijacz? Zaproponujemy Ci pracę od zaraz z możliwością dalszego rozwoju Twoich umiejętności!
 

Obowiązki na stanowisku:

  • Zróżnicowane prace produkcyjne
  • Montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
  • Montaż końcowy instalacji elektrycznych – wymaga znajomości rysunku technicznego i umiejętności czytania schematów elektrycznych

Wymagane na stanowisku:

  • Doświadczenie w pracy na produkcji
  • Gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe: elektryczne LUB doświadczenie na stanowisku elektryk oraz umiejętność czytania schematów elektrycznych.


Co oferujemy?

  • Umowę o pracę podpisywana bezpośrednio z firmą
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych doświadczeń, kwalifikacji i umiejętności
  • Premie miesięczne – do 500 zł brutto
  • Premię roczna wysokości do 10% rocznego wynagrodzenia brutto
  • 40% dodatek za pracę w porze nocnej
  • Możliwość korzystania z ZFŚS (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych) np. dofinansowania zimowe i wiosenne; paczki na święta, inicjatywy kulturalno-rekreacyjne
  • Ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna
  • Nagrody za polecenia nowych pracowników – od 2400 zł brutto (regulamin systemu poleceń do wglądu bezpośrednio w siedzibie firmy)
  • Możliwość zgłaszania usprawnień i otrzymania atrakcyjnych nagród finansowych
  • Atrakcyjne możliwości szkoleniowe - możliwość zdobycia uprawnień UDT: suwnice, wózki widłowe

 

Prześlij nam swoje CV już teraz – z chęcią dowiemy się więcej o Twoim doświadczeniu i przedstawimy szczegóły rekrutacji. Wolisz dostarczyć nam CV osobiście? Zapraszamy do Agencji pracy Manpower, ul. Kopcińskiego 79 (parter).

 

 

Oferta dotyczy pracy stałej.

Lokalizacja: Łódź Bałuty

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Działu Technicznego

Pracownik działu technicznego obejmuje dość szeroki zakres obowiązków, w zależności od miejsca wykonywania pracy. Jego zawód...

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...