Monter opakowań ochronnych (pianki) (K/M), 450-500 € netto/tydz., Eindhoven, Holandia

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Eindhoven (Holandia)

Data publikacji: 13.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

450.00 - 500.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - firmy specjalizującej się w produkcji i przygotowywaniu zabezpieczeń transportowych dla produktów oraz komponentów technicznych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Monter opakowań ochronnych (pianki) (K/M), 450-500 € netto/tydz., Eindhoven, Holandia

Miejsce pracy: Eindhoven (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • obróbka, cięcie i montaż elementów piankowych zgodnie z instrukcjami produkcyjnymi
  • przygotowywanie pianek ochronnych wykorzystywanych do zabezpieczania produktów technicznych podczas transportu
  • mierzenie, formowanie i dopasowywanie elementów piankowych do określonych wymiarów
  • kontrola jakości wykonanych elementów
  • wykonywanie precyzyjnych prac manualnych wymagających dokładności i staranności
  • utrzymywanie porządku na stanowisku pracy
  • przestrzeganie zasad BHP i procedur obowiązujących w zakładzie

Wymagania:

  • doświadczenie w pracach wymagających precyzji manualnej będzie dodatkowym atutem
  • bardzo dobra sprawność manualna i zdolności motoryczne
  • dokładność, cierpliwość i dbałość o szczegóły
  • gotowość do wykonywania powtarzalnych czynności produkcyjnych
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • prawo jazdy kat. B
  • gotowość do udziału w rozmowie kwalifikacyjnej na miejscu

Oferujemy:

  • umowę na warunkach holenderskich
  • wynagrodzenie 450-500 € netto tygodniowo (po potrąceniach)
  • zapewnione zakwaterowanie (pokój jednoosobowy)
  • możliwość wynajęcia samochodu agencyjnego (70-100 € tygodniowo)
  • stabilne i długoterminowe zatrudnienie
  • ubezpieczenie społeczne
  • pracę w przyjaznym i nowoczesnym środowisku produkcyjnym
  • pracę w pełnym wymiarze godzin
  • dodatek za dojazdy zgodnie z zasadami firmy
  • składki emerytalne
  • 25 dni urlopu oraz 8% dodatku urlopowego

Wymagane aktualne CV w języku angielskim.

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 572 325 580, 786 865 894, 503 028 187

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...