Monter-Spawacz (m/k/n)- A1 35€/H Brutto - Holandia (Rotterdam)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 15.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

30.00 - 35.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta -  poszukujemy doświadczonych monterów-spawaczy  do pracy w okolicach Rotterdamu w ramach własnej działalności gospodarczej A1 lub ZZP.

Godziny pracy: 08:00-17:00 (bezpłatna przerwa)
Liczba godzin tygodniowo: 40h (możliwe nadgodziny)

Monter-Spawacz (m/k/n)- A1 35€/H Brutto - Holandia (Rotterdam)

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: 1422/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 30,00 EUR - 35,00 EUR brutto za godzinę

Opis stanowiska:

  • samodzielna praca z rysunkiem technicznym
  • montaż i dopasowywanie elementów metalowych (stal czarna, nierdzewna, aluminium)
  • spawanie MIG/MAG - 50% fitting, 50% spawanie
  • obsługa narzędzi: piła, wiertarka, prasa 

 

Wymagania:

  • dobra znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego (min. B1)
  • ważne certyfikaty spawalnicze oraz VCA
  • doświadczenie jako fitter/spawacz
  • własna działalność gospodarcza A1 lub ZZP,
  • samochód

Oferujemy:

  • Stawka: do 35€/h brutto (preferowana niższa, 35€ tylko dla top kandydatów)
  • 40h tygodniowo + możliwe nadgodziny
  • Pomoc w organizacji zakwaterowania
  • Wsparcie polskiego koordynatora

Koszty:

Zakwaterowanie:
▪️ Pokój jednoosobowy - 170€/tydzień
▪️ Pokój dwuosobowy - 145€/tydzień

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...