PRACA PRZY SADZONKACH KWIATOWYCH - FLORENSIS - od €14,71 brutto/h + dodatki

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

Rijsenhout (Holandia)

Data publikacji: 17.12.2025

Do końca oferty:

14.71 - 17.34 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracę, Umowa agencyjnaPełny etat

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Krakowska 51/2

Opole 45-018

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca w Holandii
dla Ciebie!

Praca odbywa się w szklarni, a także w hali, gdzie znajdują się maszyny do czyszczenia oraz uzupełniania trejsów ziemią oraz urządzenia do kontroli jakości sadzonek. W firmie obowiązuje system zmianowy.

Twoje główne obowiązki będą obejmować:

  • pielęgnację roślin
  • obsługę maszyn
  • obsługę wózka widłowego
  • kontrolę jakości sadzonek.


Miejsce pracy: Holandia -Rijsenhout

PRACA PRZY SADZONKACH KWIATOWYCH - FLORENSIS - od €14,71 brutto/h + dodatki

Miejsce pracy: Rijsenhout (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Oferujemy:

  • Gwarantowane wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym - od €14,71 brutto/h + dodatki.
  • Dodatki zmianowe i weekendowe.
  • Dodatek wakacyjny i urlopowy.
  • Dodatek dla kierowcy - 5€ dziennie
  • Ubezpieczenie holenderskie.
  • Możliwość zakwaterowania i transportu do pracy.
  • Opieka polskiego koordynatora.
  • Możliwość regularnej współpracy
  • Umowę o pracę tymczasową na warunkach holenderskich.

Wymagania:

  • Prawo jazdy kategorii B - warunek konieczny.
  • Sprawność fizyczna (praca w pozycji schylonej).
  • Gotowość do pracy w ogrodnictwie, zarówno na halach jak i w szklarniach.
  • Gotowość do pracy w zmiennych temperaturach oraz w weekendy.

O firmie:

Florensis to nowoczesne, średniej wielkości przedsiębiorstwo działające od 1942 roku. Specjalizuje się w uprawie sadzonek bratków, pierwiosnków, bylin i innych roślin doniczkowych, m. in. cyklamenów. Firma ma swoją siedzibę w miejscowości Rijsenhout, około 20 km od Amsterdamu.

O nas:
Carrière International to jedna z najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia, pozyskująca pracowników na rynek niderlandzki. Dla naszych holenderskich klientów rekrutujemy już od prawie 20 lat, w czasie których zrealizowaliśmy ponad 92 000 ofert pracy w takich branżach jak: logistyka, produkcja, ogrodnictwo czy rolnictwo. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, posiadająca certyfikat nr 691 wydany przez Marszałka Województwa Opolskiego.

 
Spodobała Ci się ta oferta? Aplikuj już teraz!
 
Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk 'Aplikuj teraz' (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub 'Wyślij' (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
 
Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w związku z przystąpieniem do rekrutacji jest  Carriere Contracting International Recruitment Polska Sp. z o.o., z siedzibą we Opolu, ul. Krakowska 51/2, 45-018 Opole (dalej jako:'Administrator'). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych prosimy o kontakt pod adresem: mojedane[at]carriere.com. Masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Zgodę możesz wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy: mojedane[at]carriere.com.  Więcej informacji o tym jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz w naszej Polityce prywatności na stronie carriere.international.

 

Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.

 

Krakowska 51/2

Opole 45-018

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...