monter systemów bezpieczeństwa k/m/n

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Oława (Dolnośląskie)

Data publikacji: 31.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Chcesz rozpocząć pracę w branży, która dba o bezpieczeństwo nas wszystkich? Nie szukamy ekspertów – szukamy osób sumiennych, które chcą nauczyć się montażu nowoczesnych systemów od podstaw. Zapewniamy darmowy dojazd pod same drzwi zakładu, dofinansowane posiłki oraz stabilną stawkę godzinową.
Jako osoba na stanowisku Pracownika produkcji / Pracownicy produkcji (Monter) będziesz odpowiadać za składanie drobnych elementów oraz obsługę maszyn wspomagających proces. Oferujemy pełne wdrożenie, dodatki za pranie odzieży roboczej oraz przejrzyste warunki zatrudnienia w systemie 3-zmianowym.

monter systemów bezpieczeństwa k/m/n

Nr ref.: 284/5/2025/DK/262447/jobs.pl Oława (dolnośląskie)

Oferujemy

  • Wynagrodzenie: Stawka podstawowa (godzinowa).
  • Dodatki finansowe: Płatne nadgodziny, dodatki zmianowe oraz 25 zł dodatku za pranie.
  • Ekstra za niedziele: Dodatek 100 zł w przypadku wystąpienia zmian niedzielnych.
  • Wsparcie: Dofinansowanie do obiadów oraz pakiet Randstad (opieka medyczna, karta sportowa).
  • Pewność: Umowa o pracę tymczasową na pełny etat.

Zadania

  • Montaż komponentów oraz drobnych elementów systemów bezpieczeństwa.
  • Obsługa i ustawianie parametrów maszyn produkcyjnych (manualnych i zautomatyzowanych).
  • Wizualna kontrola jakości oraz pakowanie gotowych wyrobów.

Oczekujemy

  • Nie wymagamy doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
  • Zdolności manualne.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenterpp #talentcenter

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...