MRO Process Maintenance Manager

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 07.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta, szukamy lidera, który przejmie odpowiedzialność za najwyższe standardy techniczne i operacyjne w certyfikowanym serwisie lotniczym (MRO).
Jako Maintenance Manager będziesz kluczową osobą dbającą o to, by każda certyfikowana operacja była synonimem bezpieczeństwa, jakości i pełnej zgodności z przepisami EASA oraz FAA. To rola łącząca twarde kompetencje techniczne z realnym wpływem na kulturę bezpieczeństwa w organizacji.

stanowisko: MRO Process Maintenance Manager
miejsce pracy: okolice Krakowa 

MRO Process Maintenance Manager

Nr ref.: 100/5/2026/AJ/268493/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie od 22 000zł brutto (zależne od Twojego doświadczenia i kompetencji),
  • możliwość kształtowania strategii łańcucha dostaw w globalnej strukturze,
  • bogaty pakiet benefitów:
    • prywatna opieka medyczna,
    • ubezpieczenie na życie i NNW,
    • karta Multisport,
    • oraz vouchery żywieniowe,
    • dofinansowanie do edukacji,
    • bonusy roczne uzależnione od wyników,
    • pakiet relokacyjny.
  • praca hybrydowa oraz stabilność zatrudnienia w prestiżowej organizacji,
  • atrakcyjne warunki PPK.

Zadania

  • Nadzór Operacyjny: Gwarantowanie, że wszystkie prace serwisowe są realizowane i certyfikowane zgodnie ze specyfikacjami zamówień oraz procedurami MOE.
  • Zarządzanie Zespołem: Budowanie kompetencji personelu, planowanie cyklicznych szkoleń oraz dbanie o to, by zespół dysponował odpowiednim zapleczem technicznym i biurowym.
  • Zgodność i Jakość: Monitorowanie standardów wykonania prac, reagowanie na niezgodności wykryte podczas audytów jakościowych oraz ścisła współpraca z Compliance Monitoring Managerem.
  • Gospodarka Zasobami: Nadzór nad inspekcją przychodzącą komponentów, narzędziami oraz infrastrukturą warsztatową.
  • Relacja z Zarządem: Raportowanie do Accountable Managera w kwestiach finansowych oraz informowanie o wszelkich brakach w zasobach ludzkich przekraczających 25% dostępnego czasu pracy.

Oczekujemy

  • Minimum 5 lat praktyki w organizacji Part-145 (lub 7 lat, jeśli nie posiadasz dyplomu inżyniera lotnictwa).
  • Głęboka znajomość przepisów EASA (Rozporządzenie UE nr 1321/2014), standardów bezpieczeństwa lotniczego oraz zasad Human Factors.
  • Dyplom inżynierski (lotnictwo, mechanika, elektryka lub pokrewne) lub uprawnienia technika/inżyniera obsługi statków powietrznych.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca swobodną analizę dokumentacji technicznej i przepisów.
  • Umiejętność wdrażania systemów zarządzania bezpieczeństwem (SMS) oraz monitorowania zgodności.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...