Murarz (m/k/n)- cała Austria (Rekrutacja otwarta na rok 2026)

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

teampool personal service sp. z o. o.

Austria

Data publikacji: 28.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

rozumiemy pracę

 

teampool to zachwyt. Zachwyt dla pracy, pracowników i klientów. Naszą  pracę wykonujemy z pasją, a naszą misją jest efektywne łączenie firm i pracowników. Chcesz zachwycać razem z nami? Zostań częścią naszego zespołu!



Dla naszego klienta z Austrii poszukujemy: Murarz

Murarz (m/k/n)- cała Austria (Rekrutacja otwarta na rok 2026)

Miejsce pracy:

Austria

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • wykonywanie z różnych materiałów murów pełnych o różnej grubości;
  • ­wykonywanie murów z otworami okiennymi i drzwiowymi;
  • wykonywanie murów z kanałami dymowymi i wentylacyjnymi;
  • wykonywanie łuków i sklepień;
  • wykonywanie murów zbrojonych, nadproży płaskich i stropów;
  • obsługiwanie maszyn budowlanych stosowanych w robotach murarskich;

Wymagania:

  • doświadczenie na wyżej wymienionym stanowisku
  • wykształcenie kierunkowe - mile widziane
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego - warunek konieczny
  • prawo jazdy kat. B
  • własny transport

Nasza oferta:

teampool zachwyca:

 

  • Zatrudnienie na podstawie austriackiej umowy o pracę
  • atrakcyjnym wynagrodzeniem
  • 13 i 14 pensja (zgodnie z austriacką umową o pracę)
  • bezpłatnym zakwaterowaniem (również w weekend)
  • wysokiej jakości odzieżą roboczą i ochronną
  • ubezpieczeniem zdrowotnym (dla pracownika i członków jego rodziny)
  • regularnymi eventami dla pracowników (przyjęcie bożonarodzeniowe, wieczór z kręglami itp. )
  • aplikacją teampool umożliwiającą przesyłanie wiadomości i dokumentów
  • możliwością rozwoju zawodowego
  • długofalową współpracą
  • opieką koordynatora

 

 

Dodatkowo teampool oferuje:

  • odzież roboczą, akademię teampool, szkolenia, przyjęcia świąteczne i prezenty, teampool aplikację i wiele więcej!

 

Sposób aplikowania:

 

Zainteresowani?


Prosimy wysłać swoje zgłoszenie poprzez formularz aplikacyjny.

 

Kontakt

teampool personal service sp. z o. o

ul. Krakowska 47, 47-100 Strzelce Opolskie

+48 77 403 92 23

Kandydatów prosimy o dołączenie do CV zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Treść klauzuli informacyjnej dostępna jest pod adresem: www.teampool.com/de/zustimmung-dsgvo

 

teampool personal service sp. z o. o.

 

Krakowska 47

47-100 Strzelce Opolskie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Murarz

Murarz zajmuje się układaniem i łączeniem cegieł, kamieni i innych rodzajów materiałów budowlanych do budowy ścian, fundamentów...

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.