Norwegia | Monter konstrukcji stalowych - stal czerwona | Oslo (ES)

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Oslo (Norwegia)

Data publikacji: 01.10.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

15000.00 - 18500.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Umowa norweska • Praca przy halach • Zakwaterowanie • Dopłata do lotu!

Dla naszego klienta z Oslo poszukujemy doświadczonych monterów konstrukcji stalowych (stal czarna/czerwona) do pracy przy montażu hal przemysłowych i obiektów żelbetowych. Praca na norweskich warunkach - umowa, dodatki, rotacja 4/2!

Miejsce pracy: Oslo i okolice
Start pracy: do ustalenia
Liczba miejsc: 5 wolnych stanowisk

Norwegia | Monter konstrukcji stalowych - stal czerwona | Oslo (ES)

Miejsce pracy: Oslo (Norwegia)

Numer referencyjny: 1634/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 15 000,00 PLN - 18 500,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • Montaż konstrukcji stalowych (stal czarna)
  • Praca z rysunkiem technicznym i elektronarzędziami
  • Współpraca z ekipą cieśli i zbrojarzy
  • Praca przy budowie hal i większych obiektów

Wymagania:

  • Doświadczenie jako montażysta konstrukcji stalowych
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Gotowość do pracy fizycznej i w systemie rotacyjnym (4/2)
  • Znajomość języka angielskiego - mile widziana, ale nie wymagana

Oferujemy:

  • Norweska umowa o pracę
  • Stawka brutto:
  • 265-270 NOK/h
  • z FAGBREV: 290 NOK/h

Monter bez FAGBREV:
przy 50h tygodniowo: ok. 14 000 - 14 300 zł netto / miesiąc
przy 60h tygodniowo: ok. 16 600 - 17 000 zł netto / miesiąc

 
Monter z FAGBREV:
przy 50h tygodniowo: ok. 15 300 zł netto / miesiąc
przy 60h tygodniowo: ok. 18 200 - 18 500 zł netto / miesiąc

  • Zakwaterowanie płatne dodatkowo: 3500 NOK/mies. (ok. 1 300 zł)
  • Dopłata do biletu lotniczego: 2000 NOK
  • Odzież robocza i narzędzia zapewnione
  • Godziny pracy: 50-60 h tygodniowo (pon.-pt. po 12 h, możliwe soboty)
  • System rotacyjny: 4/2

Potrzebujesz pomocy lub szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do nas:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...