For our client, a leading global bakery business ( greenfield production site) we are searching for a dynamic and experienced NPD Manager.
As an NPD Manager, you will play a key role in developing and delivering new and innovative products for the European market. You will manage projects from concept through to launch, working closely with cross-functional teams and customers to ensure products meet commercial, technical, and operational requirements. This is a hands-on role requiring creativity, strong project management, and a passion for food innovation.
Responsibilities:
Manage the end-to-end development of new products, from concept to launch.
Translate customer briefs into commercially viable and technically feasible product solutions.
Lead factory trials and support scale-up activities in collaboration with operations and technical teams.
Work closely with commercial, procurement, and quality teams to align product development with business goals.
Maintain accurate project documentation, including recipes, costings, and critical paths.
Present concepts and updates to internal stakeholders and customers.
Ensure all new products comply with food safety, quality, and legal standards.
Monitor food trends and competitor activity to inform innovation strategy.
Support continuous improvement initiatives within the NPD function.
Qualifications:
Degree in Food Science, Food Technology, or a related field.
Minimum 3-5 years of experience in NPD within the food manufacturing industry.
Experience managing product development projects and customer relationships.
Strong understanding of food safety, quality, and regulatory requirements.
Fluent in Polish and English.
Experience in bakery or similar categories.
Familiarity with EU food legislation and major European retailers.
Experience working in a fast-paced, multi-site environment.
Creative and commercially aware.
Strong project management and organisational skills.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Hands-on, proactive, and solutions-focused.
Able to work cross-functionally and manage multiple priorities.
Join an exciting expansion initiative and help establish a flagship production hub in Europe. Shape the future of product innovation for a global bakery brand trusted by top retailers and foodservice providers. Inspire and guide a skilled team while working closely with international colleagues. Leave a lasting impact in a company that champions innovation, flexibility, and excellence.
Co powinieneś zrobić? Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...
Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...
Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...
Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...
Pełny etat
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria