operations manager

Czego oczekujemy od Ciebie?

• doświadczenia w zarządzaniu złożoną, wieloprocesową produkcją (mile widziane środowisko międzynarodowe/wielozakładowe)
• wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu operacyjno-komercyjnym (łączenie decyzji operacyjnych z P&L i finansami)
• widocznej obecności na hali produkcyjnej (floor-focused), praktycznego podejścia (hands-on), pracy na danych i procesach
• nastawienia na wyniki, elastyczności w zmieniającym się środowisku, wysokiego poczucia odpowiedzialności (ownership) oraz umiejętności zarządzania relacjami na styku produkcji, inżynierii i sprzedaży
• silnego zaangażowania w WHS, proaktywności i stałej gotowości audytowej
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• gotowości do sporadycznych podróży służbowych

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• realizacja celów w zakresie wielkości produkcji, jakości, kosztów i terminowości dostaw (on-time delivery)
• optymalizacja przepustowości w obszarach: obróbki maszynowej, fabrykacji, budowy rdzeni i montażu
• eliminacja wąskich gardeł, wdrażanie inicjatyw ciągłego doskonalenia, standaryzacja pracy oraz zarządzenie poprzez KPI
• dopasowanie harmonogramów i mocy produkcyjnych do potrzeb klientów
• pełna odpowiedzialność za optymalizację kosztów, wydajność i marżowość
• współpraca z działami Sprzedaży, Inżynierii i Zarządzania Programami w celu wspierania wzrostu przychodów i rentowności
• przywództwo nad całością operacji w Polsce oraz budowanie wysokowydajnego zespołu liderów (produkcja, jakość, planowanie, funkcje wspierające)
• rozwijanie kompetencji, sukcesja i budowanie odpowiedzialności w lokalnym zespole
• ścisła współpraca i spójność komunikacyjna z globalnymi strukturami
• promowanie kultury „Safety-First”, udział w spotkaniach BHP (Toolbox), szkoleniach ppoż./ewakuacyjnych oraz dbanie o pełną zgodność z Podręcznikiem HR, wytycznymi WHS i wymogami prawnymi
• utrzymanie światowych standardów jakości, zarządzanie incydentami oraz mitygacja ryzyk
• budowanie skalowalnych mocy produkcyjnych, planowanie zatrudnienia (workforce planning) oraz wsparcie decyzji CAPEX (zakup maszyn, layout zakładu)
• przygotowanie zakładu na nowe programy, klientów i linie produktów
• współpraca z globalnymi jednostkami nad optymalizacją modelu operacyjnego i standardów raportowania