Operator /-ka dźwigu do Niemiec 3300 EUR netto/mies + darmowe mieszkanie

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

ADK Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 30.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Firma ADK Sp. z o.o. działa od 2014 roku i składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Kadra działała również w zagranicznych firmach konsultingowych jak i budowlanych. Posiadamy status agencji zatrudnienia oraz certyfikat nr 10690 wydany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego. Nasze działania dotyczą zarówno rynku zagranicznego: Szwajcaria, Niemcy, Holandia, Dania, Austria gdzie pozyskujemy klientów.

Operator /-ka dźwigu do Niemiec 3300 EUR netto/mies + darmowe mieszkanie

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

⇒ Miejsce pracy: Niemcy
⇒ Zarobki: €3300/mc netto +mieszkanie opłacone (za 175h/mc)
⇒ Kontrakt na okres: nieokreślony
⇒ Zakres pracy: obsługa urządzeń dźwigowych:

Crane 160 EC-B 8 t.:
Crane 160 EC-B 8 t.:
Crane LH 172 EC-B 8 t.:

-przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim lub angielskim (nie przyjmujemy CV w J. POLSKIM),wyłącznie przez FORMULARZ APLIKACYJNY znajdujący się pod ogłoszeniem
-udokumentowane doświadczenie w zawodzie min 1-3 lat,

- znajomość j. niemieckiego lub angielskiego - wymagana,

zarobki: €3300/mc netto +mieszkanie opłacone
liczba godzin min.: 175/mc
zatrudnienie przez pracodawcę z Niemiec,
zakwaterowanie zapewnione (koszt pokrywa pracodawca),
opiekę z naszej strony w trakcie trwania pracy

Zakwaterowanie (pensjonat, kwatery prywatne, mieszkania) jest dostępne w pobliżu miejsca pracy. Koszty wynoszą od ok. 600, - do ok. 900, - CHF/ miesiąc załatwia pracodawca - płaci pracownik

Normalne dni robocze to od poniedziałku do piątku. Nadgodziny i soboty będą możliwe po uzgodnieniu.

Nadzór przez biuro w Szwajcarii

www.adkpoland.eu

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator Dźwigu

Operator dźwigu odpowiada za obsługę maszyny budowlanej typu żuraw. Zajmuje się on m.in. przenoszeniem materiałów budowlanych czy...

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....