Operator/ka wózka widłowego

Dodaj do ulubionych

E&A Sp. z o.o.

Uden / Katwijk, Holandia (Holandia)

Data publikacji: 22.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

17.60 (za godzinę brutto)

 

E&A Sp. z o.o.

 

Ulica Kołłątaja 3 1

45-064 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Operator/ka wózka widłowego

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Uden / Katwijk, Holandia (Holandia)

Praca w Holandii w firmie KingsPan, która ma swoje oddziały w miejscowościach Uden i Katwijk. Firma jest wiodącym światowym producentem produktów izolacyjnych oraz specjalizuje się w produkcji rozwiązań z zakresu doświetlenia naturalnego, wentylacji oraz systemów bezpieczeństwa pożarowego dla budynków przemysłowych, komercyjnych i użyteczności publicznej. 

Osoby rozpoczynające pracę w Kingspan zostają przydzielone do danego oddziału (miejscowości), gdzie na dany moment jest zapotrzebowanie.

Praca w firmie na stanowisku operatora / operatorki wózka widłowego przedniego typu heftruck.

Opis stanowiska:

  • obsługa wózka widłowego przedniego - heftruck,
  • kontrola jakości,
  • prace magazynowe,
  • konieczne doświadczenia w obsłudze wózka widłowego przedniego.

Oferujemy:

  • atrakcyjną stawkę godzinową 17,60 € brutto/h (stawka bazowa 16,30€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych),
  • rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen) zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego okresu,
  • stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
  • cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
  • dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgraaf,
  • przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
  • sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
  • wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii,
  • odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
  • zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju,
  • organizację odpłatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika,
  • możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
  • rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.

Wymagania:

  • znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu komunikatywnym
  • mile widziane prawo jazdy kat. B
  • gotowość do podjęcia stałej współpracy
  • łatwość nawiązywania kontaktów
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
    E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
    Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
    E&A Agencja zatrudnienia (nr KRAZ 385)
    Opole tel. 77 451 38 60
    Racibórz tel. 32 414 99 61
    Radom tel. 48 377 73 00
    Toruń tel. 56 477 12 40
    Rzeszów tel. 17 787 61 40
    Olsztyn tel. 89 722 94 40
    Gliwice tel. 32 231 27 36
    Koszalin tel. 94 721 42 35

     

    E&A Sp. z o.o.

     

    Ulica Kołłątaja 3 1

    45-064 Opole

    Polska

     

    O nas

    Inne oferty pracodawcy

    Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

    Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
    Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

    Najnowsze publikacje

    Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

    Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

    Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

    Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

    Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

    Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

    Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

    Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

    Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

    Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

    39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

    Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

    Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

    Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

    Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

    Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...