OPERATOR MASZYN CNC - frezer / tokarz

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

QUIP AG

Hagen+okolice (Niemcy)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

QUIP AG - Od ponad 20 lat otwieramy drzwi do realizacji osobistych celów zawodowych. W dziedzinie przemysłu, handlu i produkcji oferujemy specjalistom i specjalistkom przyszłościowe i interesujące oferty pracy z perspektywami. Poszukujemy i oferujemy wiedzę, rzetelność i uczciwą grę.


Łączenie zmotywowanych ludzi i interesujących miejsc pracy to nasza podstawowa kompetencja, która inspiruje nas każdego dnia. Cieszymy się mogąc Państwa poznać.


Dla naszych  nowatorskich  klientów  odnoszących duże sukcesy na rynku międzynarodowym  szukamy pracownika  na stanowisko  OPERATOR  MASZYN  CNC z możliwością stałego zatrudnienia u bezpośredniego pracodawcy.

 

OPERATOR MASZYN CNC - frezer / tokarz

Miejsce pracy: Hagen+okolice (Niemcy)

Numer referencyjny: CNC/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • programowanie i obsługa maszyn CNC (komponenty do 30 to)
  • praca w zespole
  • praca w systemie zmianowym

Wymagania:

  • posiadanie uprawnień operatora maszyn CNC
  • znajomość rysunku technicznego
  • znajomość programów Heidenhain iTNC 530/Siemens 840D/Fanuc Series 15 M
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • umiejętność pracy w zespole
  • język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny 

Oferujemy:

 

  • ponadtaryfowe wynagrodzenie 
  • różne dodatki
  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • możliwość bezpośredniego przejęcia przez klienta
  • organizację zakwaterowania (częściowe lub całkowite pokrycie kosztów)
  • opieka polskojęzycznego koordynatora

CV prosimy przesyłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

  
Lub kontakt telefoniczny: 


+49 (0) 1759652244 
 

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...