Spawacz/Monter do projektu użyteczności publicznej w firmie Fender

Dodaj do ulubionych

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

Ridderkerk (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

EkspertUmowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O Fender

Wspieramy naszych pracowników. Organizujemy wszystko, co potrzebne, aby dobrze pracować i pozostawać w kontakcie - przed rozpoczęciem pracy, w jej trakcie i po jej zakończeniu. Wierzymy w długoterminowe relacje, a nie szybkie zatrudnienia. I zawsze jesteśmy w tej kwestii szczerzy: nie mamy odpowiedniego kandydata? Mówimy to wprost.

Jako przyjaciele z dzieciństwa i założyciele firmy (Ernst Both i Joris van Uffelen), wiemy, że dobra praca to coś więcej niż tylko odpowiednie narzędzia czy odzież robocza. Za setkami profesjonalistów stoją setki rodzin, które przyjeżdżają tutaj, by budować swoją przyszłość. Czujemy się za to odpowiedzialni i traktujemy to jako przywilej, że możemy pracować z naszymi ludźmi. Robimy to w sposób swobodny i konkretny. Bez pustych obietnic i zbędnych komplikacji. Lubimy jasne zasady - umowa to umowa. Bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy, i jesteśmy dumni, że z niektórymi klientami i specjalistami współpracujemy już od siedmiu lat!

Spawacz/Monter do projektu użyteczności publicznej w firmie Fender

Miejsce pracy: Ridderkerk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Firma Fender poszukuje doświadczonego spawacza/montera do zespołu realizującego projekt użyteczności publicznej. Praca związana jest z instalacjami, szczególnie w pomieszczeniach technicznych oraz przy rurach o dużej średnicy.

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w instalacjach, zwłaszcza w pracy w pomieszczeniach technicznych i z rurami o dużej średnicy.
  • Umiejętność czytania i pracy zgodnie z planami technicznymi.
  • Doświadczenie w spawaniu metodą TIG.
  • Prawo jazdy.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom średniozaawansowany).
  • Sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

 

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia oraz dodatki urlopowe. Osoby z dużym doświadczeniem lub posiadające własne zakwaterowanie i transport mogą negocjować wyższą stawkę. Możliwa jest podwyżka wynagrodzenia po określonym czasie, w zależności od wyników pracy.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach, w mieszkaniach położonych w spokojnych dzielnicach, blisko supermarketów. Mieszkania są regularnie (co miesiąc) kontrolowane pod kątem standardów higieny.
  • Bezpłatny transport z domu do pracy i z powrotem. Osobom z prawem jazdy firma zapewnia samochód służbowy do celów służbowych (używanie prywatne możliwe wyłącznie za zgodą firmy, koszty paliwa są zwracane co tydzień). Osoby bez prawa jazdy będą dowożone z kolegą z pracy.
  • Firma pokrywa koszty podróży z kraju pochodzenia. Podczas urlopu zapewniamy bezpłatne bilety powrotne na samolot. W przypadku innego środka transportu istnieje możliwość zwrotu kosztów.
  • Zapewniamy wysokiej jakości elektronarzędzia, odzież roboczą oraz niezbędne środki ochrony osobistej.
  • Umowa o pracę na warunkach holenderskich z długoterminowymi benefitami oraz możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Opcjonalne płatne ubezpieczenie medyczne o wartości 38,02 euro tygodniowo.
  • Dedykowana osoba kontaktowa, która pomoże z zakwaterowaniem i adaptacją w Holandii.
  • Regularne imprezy integracyjne w przyjaznej atmosferze pracy.

Wymagane dokumenty:

  • Dowód osobisty lub paszport ważny w UE
  • Prawo jazdy (mile widziane)
  • Numer BSN i certyfikat VCA
  • Inne certyfikaty związane z danym stanowiskiem (jeśli posiadasz)

 

Jeśli jesteś zmotywowaną osobą z umiejętnościami pracy na wysokości i chcesz rozwijać swoją karierę w tym obszarze - wyślij nam swoje aktualne CV. Z niecierpliwością czekamy, aby Cię poznać!

Możesz aplikować bezpośrednio na stronie:
https://www.fenderbv.nl/werk
Biuro: +31 (0)180769138
Rekruter: +31621448591

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...