Operator Prasy Krawędziowej lub Lasera Trumpf do przyuczenia- 3 Zmiany

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Top-Job Personalmanagement GmbH

Radfeld (Tirol) (Austria)

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

od 2550.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Znajdź z Top-Job idealną pracę, która odpowiada Twoim umiejętnościom i celom.

Osobiście, bezpiecznie i z długofalową perspektywą.

Top-Job Personalmanagement jest jedną z wiodących firm w Salzburgu w dziedzinie pracy tymczasowej oraz pośrednictwa pracy.
Od 1999 roku skutecznie łączymy ludzi i przedsiębiorstwa. Niezależnie od tego, czy szukasz pierwszej pracy, nowych wyzwań, czy planujesz zmianę zawodową - u nas jesteś we właściwym miejscu!

Operator Prasy Krawędziowej lub Lasera Trumpf do przyuczenia- 3 Zmiany

  • Miejsce pracy: Radfeld (Tirol) (Austria)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Samodzielna praca na różnych maszynach w systemie zmianowym
  • Kontrola jakości i monitorowanie terminów realizacji istniejących zleceń
  • Praca w systemie 2- lub 3-zmianowym z dodatkowymi dodatkami za pracę zmianową

Wymagania:

  • Ukończone wykształcenie zawodowe w dziedzinie technologii metali lub pokrewne
  • Gotowość do pracy, elastyczność, niezawodność oraz świadomość jakości
  • Doświadczenie w obróbce laserowej / wykrawaniu będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość języka niemieckiego  A2-B1
  • Prawo jazdy kategorii B i samochód na wyjazd

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie - od 2 571,94 € brutto miesięcznie, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia
  • Praca w systemie dwuzmianowym z dodatkami zmianowymi (1,065, 3,348)
    Diety:
    30,00 € (z noclegiem)
    22,00 € (dieta 9-godzinna)
    13,20 € (mała dieta)

  • Bezpłatne zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę

  • Stabilne zatrudnienie oraz możliwość długoterminowej współpracy

  • Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne

  • 13. i 14. pensja (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

  • 25 dni płatnego urlopu

Osoby zainteresowane zapraszam do wysyłania CV w języku polskim lub niemieckim
wraz z aktualnym zdjęciem

Top Job Management

Wörgl, Austria

0043 0677 625 68 495 (w tym WhatsApp)

Rozmawiamy po polsku!

 

Top-Job Personalmanagement GmbH

 

Stocklandweg 3

5152 Breitenlohe

Austria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Operator cnc

Operator CNC jest odpowiedzialny za obsługę maszyn i urządzeń, służących do obrabiania tworzyw sztucznych i metali. Osoba...

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...