Operator / Programista CNC - Tokarki

Dodaj do ulubionych

Yver B.V.

Bergeijk (Holandia)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

18.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa agencyjnaPełny etat

 

Yver B.V.

 

Hallenstraat 10

5531 KL, Bladel

Holandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Skills to
perform

Yver People to eksperci w pozyskiwaniu wykwalifikowanych, doświadczonych specjalistów technicznych z całej Europy.

Dołącz do nas - pomożemy Ci znaleźć stabilną i dobrze płatną pracę w renomowanych holenderskich firmach!

Operator / Programista CNC - Tokarki

  • Miejsce pracy: Bergeijk (brabancja północna)
  • Numer referencyjny: Operator / Programista CNC - Tokarki/jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Masz doświadczenie w toczeniu CNC i programowaniu? Dołącz do zespołu, w którym liczy się precyzja, fachowość i samodzielność!

Współpracujemy z nowoczesną firmą z branży obróbki metali, która produkuje wysokiej jakości komponenty dla przemysłu high-tech. Firma łączy zaawansowany park maszynowy CNC z doświadczeniem swoich pracowników, oferując profesjonalne i przyjazne środowisko pracy.

 

Zakres obowiązków:

  • Obsługa i programowanie tokarek CNC ze sterowaniem Fanuc oraz Mazatrol;
  • Czytanie i interpretacja modeli 3D oraz rysunków technicznych; 
  • Dobór technologii obróbki: kolejności operacji, narzędzi oraz metod mocowania detalu;
  • Samodzielne programowanie, ustawianie oraz korekta maszyn CNC z wykorzystaniem oprogramowania CAM (OneCNC lub Esprit);
  • Ocena wykonalności detali oraz proponowanie usprawnień procesów produkcyjnych;
  • Przeprowadzanie kontroli jakości i pomiarów gotowych elementów;
  • Praca przy produkcji seryjnej oraz elementach jednostkowych o wysokiej precyzji.

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia jako operator tokarek CNC;
  • Umiejętność samodzielnego doboru strategii obróbki dla detalu;
  • Dokładność i nastawienie na wysoką jakość pracy;
  • Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem CAM (OneCNC lub Esprit będzie dużym atutem).

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie;
  • Wynagrodzenie: 18-20 € netto/h (na rękę);
  • Bezpieczne i wspierające środowisko pracy, nastawione na długoterminową współpracę;
  • Możliwości rozwoju zawodowego w przyjaznym i profesjonalnym zespole;
  • Legalne zatrudnienie i składki emerytalne;
  • Płatne dni urlopowe;
  • Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach w pobliżu miejsca pracy;
  • Pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia zdrowotnego;
  • Transport do pracy - w zależności od odległości zapewniamy rower lub samochód służbowy.

Wymagane dokumenty:

  • CV w języku angielskim.
  • Kandydat musi posiadać obywatelstwo UE lub prawo do legalnej pracy na terenie UE.

Sposób kontaktu z pracodawcą:

Telefon stacjonarny: +31 497 729 090
Telefon komórkowy: +31 618 871 048

 

Yver B.V.

 

Hallenstraat 10

5531 KL, Bladel

Holandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator cnc

Operator CNC jest odpowiedzialny za obsługę maszyn i urządzeń, służących do obrabiania tworzyw sztucznych i metali. Osoba...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...