Operator Tokarki CNC-tokarka pionowa| Francja |2800 -3200€ netto

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2800.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Do naszego zespołu poszukujemy operatora tokarki CNC do pracy przy obróbce elementów dla przemysłu lotniczego. Projekt obejmuje produkcję tego samego elementu o wymiarach 2150 x 590 mm i wadze 200 kg.

Twoim głównym zadaniem będzie obsługa trzech pionowych tokarek CNC przeznaczonych do obróbki obudów (casings). Praca odbywa się zgodnie z dokładnie opracowanym procesem technologicznym, który należy ściśle przestrzegać.

Operator Tokarki CNC-tokarka pionowa| Francja |2800 -3200€ netto

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

Opis stanowiska:

  1. Obsługa trzech pionowych tokarek CNC zgodnie z instrukcjami technologicznymi,
  2. Ustawianie parametrów maszyn i kontrola procesu obróbki,
  3. Pomiar i kontrola wykonanych detali tradycyjnymi metodami pomiarowymi,
  4. Sporządzanie raportów z pomiarów,
  5. Dbanie o jakość i zgodność detali z dokumentacją techniczną,
  6. Współpraca z zespołem w zakresie optymalizacji procesu obróbki.

Wymagania:

  1. Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na tokarkach pionowych,
  2. Umiejętność czytania rysunku technicznego,
  3. Znajomość języka ISO (programowanie CNC),
  4. Doświadczenie w pracy z dużymi elementami,
  5. Mile widziana znajomość sterowań Siemens,
  6. Dokładność, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej.

Oferujemy:

  1. Wynagrodzenie: 2800 - 3200 euro netto miesięcznie,
  2. Podstawę godzinową: 40 godzin tygodniowo + ewentualne nadgodziny,
  3. Legalne zatrudnienie na podstawie francuskiej umowy o pracę,
  4. Zakwaterowanie w komfortowym pokoju jednoosobowym,
  5. Możliwość pobierania cotygodniowej zaliczki,
  6. Wsparcie polskojęzycznego koordynatora.

Kontakt pod numerem: 532 108 864

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...