Planista/Planistka w dziale logistyki

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta z okolic Pruszkowa, który działa w branży elektronicznej i obecnie bardzo mocno się rozwija oraz powiększa swoje struktury, poszukujemy Planisty/Planistki w dziale logistyki, dlatego jeżeli posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, chcesz mieć realny wpływ na kształt procesów w firmie i rozwijać się wraz z nią, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Planista/Planistka w dziale logistyki

Nr ref.: 435/3/2026/ET/267792/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
  • możliwość rozwoju wraz z rozwojem firmy
  • realny wpływ na kształt procesów w firmie
  • swobodę decydowania w zakresie oferowanego stanowiska

Zadania

  • Koordynacja przepływów: Łączenie procesów między magazynem, logistyką a działem zakupów.
  • Planowanie zapotrzebowania: Samodzielne wyliczanie potrzeb materiałowych oraz dbanie o ciągłość dostaw na podstawie własnych analiz.
  • Zarządzanie strukturą BOM (Bill of Materials): Weryfikacja zmian w listach materiałowych i szybkie wdrażanie nowych komponentów do planu zakupowego.
  • Tworzenie narzędzi analitycznych: Budowa i optymalizacja arkuszy kalkulacyjnych służących do kontroli stanów magazynowych (zastępujących system ERP).

Oczekujemy

  • Bardzo dobrej znajomości MS Excel - warunek konieczny (praca na dużych zbiorach danych, zaawansowane funkcje i tabele przestawne)
  • Znajomości języka angielski min. B2 (swobodna komunikacja z zagranicznymi kontrahentami oraz praca z dokumentacją)
  • doświadczenia w logistyce/zakupach (zrozumienie procesów magazynowych oraz specyfiki rotacji części i komponentów)
  • wysokiej samodzielności oraz umiejętności organizowania pracy od podstaw w środowisku, które nie posiada jeszcze gotowych procedur i systemów IT.
  • skrupulatności (weryfikacja zmian technicznych BOM i wprowadzanie nowych części do obrotu)

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...