Praca dla Elektrykow w Rotterdamie, Holandia!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Euro Site Services

Rotterdam (Holandia)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

18.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa zlecenie, Kontrakt B2B, Umowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Euro Site Services

Euro Site Services

Stanowisko/Wymagane: Elektrycy (Technicy Elektryczni i AKPiA)
Liczba wakatów: 5-10
Projekt/Lokalizacja: Rotterdam
Data rozpoczęcia: 18 sierpnia 2025
Czas trwania: Długoterminowy
Czas pracy: 45 godzin tygodniowo

Praca dla Elektrykow w Rotterdamie, Holandia!

Miejsce pracy: Rotterdam (Holandia)

Numer referencyjny: ELH25/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat, Kontrakt

Wymagane wykształcenie: średnie

Poszukujemy wykwalifikowanych techników elektrycznych i AKPiA do pracy przy projekcie w sektorze petrochemicznym. Zakres obowiązków obejmuje:

Prace przy kablach o dużych przekrojach (>70 mm²)

Montaż dławnic RWG, HAWKE oraz CMP

Instalacja, konserwacja i diagnostyka systemów elektrycznych i AKPiA w środowisku przemysłowym o wysokich standardach bezpieczeństwa

Doświadczenie w instalacjach petrochemicznych

Umiejętność pracy z kablami o dużych przekrojach (>70 mm²) oraz wykonywania zakończeń kablowych

Aktualny certyfikat VCA

Prawo jazdy kat. B

Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Stabilne, długoterminowe zatrudnienie

Pracę w renomowanej firmie z branży przemysłowej

Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach petrochemicznych

Wsparcie ze strony doświadczonych kierowników projektu

Zakwaterowanie oraz transport

VCA, NEN lub SEP

Zainteresowanych prosimy o kontakt e-mail lub telefoniczny!

 

Euro Site Services

 

Clements Court 15

IG1 2QY London

Wielka Brytania

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...