Pracownik Fleksyjny bez znajomości języka. Gwarancja godzin, Darmowy przejazd busem z Polski!

Dodaj do ulubionych

JOBWISE

Holandia

Data publikacji: 29.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

9000.00 - 10000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja pośrednictwa pracy oraz doradztwa personalnego JOBWISE 
zarejestrowana pod nr KRAZ 30656,  dla jednego ze swoich klientów poszukuje : 

Pracownik Fleksyjny bez znajomości języka. Gwarancja godzin, Darmowy przejazd busem z Polski!

  • Miejsce pracy: Holandia
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat


Pracownik Fleksyjny bez znajomości języka


Lokalizacja : region Zuid-Hooland

 

Dla osób z Polski darmowy przejazd busem do Holandii!

 

Opis funkcji:

Pracownik jest planowany na początku pracy do różnych firm

  • sortowanie warzyw i owoców
  • produkcja sałatek
  • prace w szklarni
  • praca na hali przy kwiatach
  • prace w magazynie przy cebulkach kwiatowych
  • inne prace produkcyjne



OFERUJEMY:

  • stawkę na start 15,90€/h + dodatki zmianowe
  • gwarancja godzin w przypadku chwilowego braku pracy
  • mieszkanie spełniające standardy SNF w okolicy miejsca pracy
  • ubezpieczenie kolektywne,
  • opieke polskiego koordynatora,
  • dojazd do pracy rowerem lub autem służbowym


WYMAGANIA:

  • dyspozycyjność na minimum 3 miesiące
  • brak przeciwwskazań do pracy na szklarni, chłodni itp.
  • motywacja do pracy

 

JOBWISE

 

Szpacza 12

04-238 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Tusz ma moc!

Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...