Pracownik księgowo-administracyjny (m/k)

Opis stanowiska:

• na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z zarządem, polskim zespołem handlowym oraz bezpośrednio z działem finansowym spółki matki w Hiszpanii,
• zarządzanie procesami księgowymi: prawidłowa klasyfikacja transakcji zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz czynny udział w procesach zamknięcia kwartału,
• analiza i Cash Flow: przygotowywanie przepływów pieniężnych z wymaganą częstotliwością, pomoc w przygotowywaniu deklaracji i zeznań podatkowych,
• rozliczenia i kontrola ryzyka: przeprowadzanie rozliczeń bankowych, bieżący monitoring należności i zobowiązań oraz nadzór nad ryzykiem finansowym spółki,
• współpraca międzynarodowa: bezpośredni i codzienny kontakt w języku angielskim z działem finansowym centrali w Hiszpanii w zakresie wymagań księgowo-finansowych,
• wsparcie administracyjne i B2B: współpraca z działem handlowym przy codziennym funkcjonowaniu spółki, kontakt z kontrahentami w formule B2B oraz wsparcie sprzedażowe,
• digitalizacja i obieg dokumentów: zarządzanie pełną dokumentacją spółki oraz dbanie o jej sprawną digitalizację,
• audyty i procedury: uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz zapewnienie zgodności działań z wewnętrzną polityką grupy i aktualnymi przepisami prawa w Polsce.

Wymagania:

• wykształcenie: wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii, administracji biznesowej lub nauk pokrewnych,
• doświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia w obszarze księgowości lub finansów,
• wiedza merytoryczna: praktyczna znajomość polskich przepisów księgowych i podatkowych oraz śledzenie ich bieżących zmian,
• języki obce: dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z centralą (HQ) w Hiszpanii,
• kompetencje cyfrowe: zaawansowana znajomość MS Excel (tabele dynamiczne, funkcje finansowe, analiza danych),
• umiejętności miękkie: silne zdolności analityczne, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, proaktywność oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów.

• znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem ERP SAP.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie: bezpośrednia umowa o pracę na pełen etat,
• atrakcyjne wynagrodzenie: 9 000 PLN brutto podstawy + do 1 000 PLN brutto miesięcznej premii uznaniowej,
• rozwój w międzynarodowym środowisku: praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym,
• brak wyjazdów służbowych: praca stacjonarna w Piotrkowie Trybunalskim,
• samodzielność i wpływ na procesy: realny wpływ na optymalizację i kształt procesów administracyjnych i finansowych spółki.

www.trenkwalder.pl