Pracownik/Pracowniczka linii produkcyjnej (RÓWNIEŻ DLA PAR)

Praca w Holandii w firmie KingsPan, która ma swoje oddziały w miejscowościach Uden i Katwijk. Firma jest wiodącym światowym producentem produktów izolacyjnych oraz specjalizuje się w produkcji rozwiązań z zakresu doświetlenia naturalnego, wentylacji oraz systemów bezpieczeństwa pożarowego dla budynków przemysłowych, komercyjnych i użyteczności publicznej. 

Praca w firmie odbywa się na wydzielonych stanowiskach pracy. Zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach jest zróżnicowany, a pracownicy mogą być przydzielani do różnych zadań w zależności od potrzeb. Praca może mieć zarówno charakter indywidualny, jak i zespołowy.

Osoby rozpoczynające pracę w Kingspan zostają przydzielone do danego oddziału (miejscowości), gdzie na dany moment jest zapotrzebowanie.

Opis stanowiska:

• zaginanie oraz łączenie ze sobą aluminiowych listew,
• montaż drobnych elementów w gotowych produktach,
• maszynowe lub ręczne łączenie ze sobą większych konstrukcji,
• naklejanie uszczelek okiennych, 
• kontrola jakości produktów,
• obsługa elektronarzędzi,
• drobne prace magazynowe i obsługa wózków widłowych (po szkoleniu wewnętrznym).

Oferujemy:

• atrakcyjną stawkę godzinową 17,60 € brutto/h (stawka bazowa 16,30€ brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8% naliczany od godzin podstawowych),
• zwrot kosztów biletu za przejazd z Polski do Holandii z przewoźnikiem GTV Bus po przepracowaniu 6 tygodni ( dla wyjeżdżających w terminie od 26.08.2026 r. do 31.10.2026 r.),
  
• rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen) zgodnie z obowiązującym CAO klienta, minimum 20 dni rocznie, proporcjonalnie do przepracowanego okresu,
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgraaf,
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
• wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii,
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne,
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju,
• organizację odpłatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika,
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.

Wymagania:

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• doświadczeniena podobnym stanowisku lub umiejętności techniczne (manualne, montaż, spawanie itd),
• mile widziane prawo jazdy kat. B,
• gotowość do podjęcia stałej współpracy.