pracownik produkcji / pracownica produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

żary (Lubuskie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Startuj z Randstad – Lekka praca, świetne warunki!

Szukasz stabilnego zatrudnienia, w którym docenimy Twoje zaangażowanie, a nie tylko doświadczenie? Dołącz do zespołu z Randstad! Dla naszego klienta w Żarach – lidera w produkcji nowoczesnych tonerów do drukarek – poszukujemy osób chętnych do podjęcia lekkiej pracy produkcyjnej.

Zapomnij o ciężkim przemyśle. Oferujemy pracę w nowoczesnym środowisku, gdzie wszystkiego nauczymy Cię od podstaw. Jeśli cenisz sobie wolne weekendy i jasne zasady, to miejsce jest właśnie dla Ciebie!

 

Miejsce pracy: Żary (darmowy transport z Żagania, Szprotawy, Przewozu, Lubska i Jasina)

 

pracownik produkcji / pracownica produkcji

Nr ref.: 323/3/2025/PM/260442/jobs.pl Żary (lubuskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę tymczasową (z płatnymi składkami ZUS, urlopem i zwolnieniem lekarskim)
  • wynagrodzenie 5140 zł brutto/m-c (+ premia za frekwencje i wyniki)
  • pracę w systemie 2 zmianowym (6-14; 14-22)
  • wolne weekendy
  • darmowy transport z Żagania, Szprotawy, Przewozu, Lubska i Jasienia
  • benefity Randstad Plus (możliwość zakupu opieki medycznej i karty sportowej, zniżki i promocje na zakupy i usługi na platformie benefitowej), możliwość przystąpienia do ubezpieczenia
  • opiekę naszego konsultanta na każdym etapie rekrutacji i zatrudnienia
  • szkolenia wprowadzające
  • możliwość długofalowej współpracy oraz zatrudnienie bezpośrednio u klienta w firmie

Zadania

  • lekka praca przy linii produkcyjnej w cichej i czystej hali
  • pracę z tonerami - składanie, skręcanie, oklejanie, pakowanie, foliowanie tonerów
  • sortowanie tonerów
  • utrzymanie porządku na stanowisku pracy

Oczekujemy

  • dyspozycyjności do pracy zmianowej
  • sumienności i skrupulatności w wykonywaniu obowiązków
  • przestrzegania zasad i wewnętrznych regulaminów pracy
  • nie wymagamy doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy !

 

W Randstad prowadzimy obecnie sporo procesów rekrutacyjnych dla klientów z różnych branż. Dlatego, analizując nadesłany profil, nie ograniczamy się tylko do tej jednej oferty. 

Jeśli zauważymy, że Twoje kompetencje i doświadczenie świetnie pasują również do innych, podobnych ról w naszej bazie, na pewno damy o tym znać

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenterpp

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...