pracownik/pracownica produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Niepołomice (Małopolskie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma o ugruntowanej pozycji gospodarczej, specjalizaująca się w produkcji produktów motoryzacyjnych otwiera nowe możliwości zatrrudnienia w Niepołomicach. Zatrudnimy pracowników produkcyjnych z doświadczeniem lub bez - wszystkiego Cię nauczymy! 

 

Lokalizacja: Niepołomice (darmowy transport pracowniczy)

pracownik/pracownica produkcji

Nr ref.: 446/5/2025/AZ/262640/jobs.pl Niepołomice (małopolskie)

Oferujemy

  • zatrudnie w oparciu o umowę o pracę tymczasową z możliwością stałego zatrudnienia 
  • wynagrodzenie od 4810 do 6010 zł brutto miesięcznie (w zależności od zakresu docelowo wykonywanych czynnosći)
  • premię za frekwencję, dodatek zmianowy - możliwość uzyskania nawet 1200 zł brutto miesięcznie  
  • pracę w w systemie 2-zmianowym 6-18, 18-6 włączając weekendy
  • pakiet benefitów pozapłacowych w tym możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej,karty sportowej na preferencyjnych warunkach
  • zorganizowany dofinansowany transport do pracy (Skała, Kraków, Miechów, Książ Mały, Kocmyrzów Luborzyca, Racławice, Radziemice, Kalina Wielka, Słomniki, Szczurowa, Brzesko, Nowy Wiśnicz, Rzezawa, Bochnia, Działoszyce, Skalbmierz, Kazimierza Wielka, Proszowice, Nowe Brzesko, Chobot, Wola Batorska)

Zadania

  • montaż, obsługa prostych maszyn produkcyjnych w tym montaż drobnych elementów
  • inne prace produkcyjne
  • praca stojąca

Oczekujemy

  • gotowości do pracy w systemie 2 zmianowym 4 brygadowym
  • zdolności manualnych
  • chęci długofalowej współpracy 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenterpp

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...