Prourement Operations Specialist - logistyka

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 02.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Prourement Operations Specialist - logistyka

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1197907/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa

Dla naszego Klienta, producenta z branży FMCG poszukujemy osoby na stanowisko Procurement Operations Specialist.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Zarządzanie operacyjnymi i transakcyjnymi aspektami związanymi z procesem 'procure-to-pay" oraz bieżącym zarządzaniem bazą dostawców w celu zapewnienia wydajnej i skutecznej realizacji strategii sourcingowej w jednostkach lokalnych poprzez:
• Zarządzanie danymi dostawców, zamówieniami i fakturami
• Zatwierdzanie zamówień zakupu zgodnie z ustalonymi wytycznymi
• Rozstrzyganie kwestii płatności u źródła
• Wspieranie Regional Sourcing Managera na wszystkich etapach procesu zakupowego
• Współpracę z innymi działami firmy
• Zapewnienie integralności danych i ciągłego doskonalenia funkcjonalnych aspektów procesów i systemów.
• Tworzenie i nadzorowanie śledzenia KPI/Spend oraz raportowanie
• Sporządzanie raportów dotyczących zgodności i zarządzania programem

Do udziału w rekrutacji zapraszamy osoby posiadające około 2-letnie doświadczenie w obszarze sourcingu/ zakupów w obszarze logistyki, bardzo dobrze posługujące się językiem angielskim. Poszukujemy osób z dobrą znajomością SAP i Excel, a także dobrze zorganizowanych i komunikatywnych. Doświadczenie w pracy w dużej, międzynarodowej organizacji będzie atutem!

Nasz Klient oferuje możliwość wzięcia udziału w ciekawym, międzynarodowym projekcie, a także możliwości rozwoju w przyjaznej atmosferze.

Procurement Operations Specialist (logistyka):
• dyplom ukończenia studiów na kierunku Logistyka, Transport i Spedycja (lub pokrewne)
• zaawansowany Excel - (znajomość PowerBI i VBA/Makr będzie dodatkowym atutem)
• podstawowa znajomość SAP
• umiejętność zarządzania bazą danych przewoźników
• komunikatywność i bezproblemowa współpraca z innymi działami firmy
• Angielski na poziomie B2+
• przynajmniej roczne doświadczenie w Logistyce/Supply Chain: usługi magazynowe, transport
• samodyscyplina, samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Oferujemy pracę w systemie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni z domu) z biura w centrum Poznania oraz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. 



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...