Purchasing Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy osób na stanowisko Purchasing Specialist.

 

Jeżeli chcesz rozwijać swoje kompetencje zakupowe i posiadasz doświadczenie w zakupach w branży metalowej lub hutniczej, ta rola jest dla Ciebie. Szukamy osoby, która sprawnie porusza się w międzynarodowych strukturach, ma techniczną wiedzę z zakresu obróbki metali oraz potrafi skutecznie negocjować kontrakty handlowe i optymalizować koszty. Jeśli płynnie komunikujesz się po angielsku i świetnie znasz systemy ERP oraz Excela, czekamy na Twoje CV!

Purchasing Specialist

Nr ref.: 116/7/2026/AC/269443/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnego zatrudnienia w oparciu o umowy o pracę w organizacji, która stawia na ciągłe doskonalenie procesów i zrównoważony rozwój
  • Szerokiej oferty benefitów pozapłacowych (m.in. dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą, pakiet benefitów)
  • Unikalnej możliwości rozwoju kariery w środowisku wykorzystującym najnowocześniejszą, zautomatyzowaną technologię, gwarantując dostęp do zaawansowanego parku maszynowego
  • Szansy na zdobycie głębokiej wiedzy inżynierskiej i specjalistycznych kwalifikacji dzięki współpracy z ekspertami branżowymi

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

•    Analizowanie trendów rynkowych i identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów zakupowych w celu obniżenia kosztów
•    Prowadzenie negocjacji handlowych i zawieranie umów z dostawcami
•    Poszukiwanie i zatwierdzanie nowych dostawców, w tym oferujących materiały specjalistyczne dla przemysłu metalowego (np. specjalna stal, półprodukty)
•    Zarządzanie i monitorowanie harmonogramów dostaw oraz utrzymywanie poziomu zapasów materiałów i komponentów w celu zapewnienia optymalnych i efektywnych poziomów zapasów
•    Składanie zamówień zakupu w ramach przydzielonego zakresu odpowiedzialności
•    Współpraca z działami sprzedaży, logistyki i produkcji w celu zapewnienia ciągłości operacyjnej
•    Zachowanie poufności informacji technicznych, handlowych, finansowych lub organizacyjnych, których ujawnienie mogłoby zaszkodzić organizacji
•    Utrzymywanie i mierzenie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) związanych z zakresem zakupu
•    Aktywny udział w projektach mających na celu usprawnienie łańcucha dostaw i redukcję kosztów zakupów
•    Przygotowywanie raportów i analiz wspierających decyzje zakupowe

Czego oczekujemy od Ciebie?

•    Wykształcenia wyższego ( preferowane kierunki: logistyka, zarządzania, inżynieria produkcji, metalurgia i pokrewne),
•    Doświadczenia w obszarze zakupów operacyjnych i strategicznych, najlepiej w ramach struktury grupy międzynarodowej,
•    Doświadczenia w zakupach wyrobów hutniczych, blach, dłużyzn,
•    Znajomości materiałów i technologii związanych z obróbką metali (np. CNC, spawanie, obróbka cieplna, obróbka powierzchniowa),
•    Umiejętności negocjacyjnych i analitycznych: doświadczenia w prowadzeniu negocjacji handlowych i zwieraniu umów z dostawcami na poziomie lokalnym i grupowym,
•    Znajomości zasad optymalizacji kosztów i zarządzania zapasami,
•    Dobrej znajomości języka angielskiego umożliwiająca płynną komunikację biznesową,
•    Dobrej znajomości programów komputerowych niezbędnych do wykonywania zadań opisanych w niniejszym opisie stanowiska,
•    Bardzo dobrej znajomości systemów ERP,
•    Bardzo dobrej znajomości programów pakietu MS Office (w szczególności Excel)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...