Senior Full-Stack Developer (C# / Angular)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)

Data publikacji: 12.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Senior Full-Stack Developer (C# / Angular)

lokalizacja: Gliwice (śląskie)

numer referencyjny: 1196930/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

You will be joining a global leader in the engineering and manufacturing of advanced intralogistics systems. The company is renowned for delivering innovative solutions across international markets and is committed to fostering a culture of trust, teamwork, and continuous professional growth. With a strong focus on stability and long-term development, this organization provides an environment where employees can thrive and contribute to outstanding projects worldwide. 

Your new role 

As a Senior Full-Stack Developer, you will be part of the Software Platform team that supports over 250 developers across multiple countries. Your mission will be to design, develop, and maintain core software services and tools that simplify the lives of application developers. You will work with C# and Angular, experiment with new technologies, and contribute to shaping the future of both on-premise and cloud platforms. In this role, you’ll collaborate with architects, guide teams in microservice and security models, and ensure compliance with international cybersecurity standards. You’ll also have the opportunity to train colleagues in modern tools such as Git and Docker, while actively driving innovation within the organization. 

What you'll need to succeed 

  • University degree in computer science, engineering, or related field
  • 4-5 years of proven commercial experience with C#/.NET (preferred), Java, or Go-Lang
  • Strong expertise in Angular and full-stack development
  • Experience with containerization (Docker), microservices, virtualization, and orchestration
  • Solid understanding of agile methodologies
  • Excellent English communication skills (written and spoken)
  • Strong focus on quality assurance, including documentation, testing, and process improvement
  • Familiarity with tools such as GitLab, Docker, and MQTT
  • Open-mindedness and motivation to work in international teams

What you'll get in return 

  • Independence in fulfilling tasks and opportunities for professional development
  • Choice of employment contract or B2B cooperation
  • Comprehensive onboarding program
  • Individual career growth and training opportunities
  • Regular feedback and employee development discussions
  • Challenging projects within international teams
  • Stable employment in a friendly and supportive environment
  • Language classes (English and German) during working hours
  • Team-building events and a hybrid working model
  • Attractive benefits package including private healthcare and subsidized meals

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

5 sygnałów, że twoja baza mailingowa wymaga czyszczenia...

Zarządzanie bazą danych email to jeden z kluczowych elementów skutecznej komunikacji z klientami. Odpowiednio utrzymana baza nie tylko wspiera prowadzenie kampanii marketingowych, lecz także odgrywa ważną rolę w budowaniu trwałych relacji...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...