Systrack SME Engineer (M/F)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Katowice (śląskie)PL Lublin ()PL Opole ()PL Kraków ()PL Wrocław ()PL Gdańsk ()PL (40% office ()

Data publikacji: 22.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

Wybierz lokalizację:

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

SYNERGIE POLAND SP. Z O.O.

Systrack SME Engineer (M/F)

lokalizacja: Katowice (śląskie), PL Lublin, PL Opole, PL Kraków, PL Wrocław, PL Gdańsk, PL (40% office

numer referencyjny: 1197665/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

For our client, we are looking for a Systrack SME Engineer.

Your new role 

In the Experience Management Office (XMO), Systrack SME is tasked with expertly managing and optimising SysTrack. This role focusses on monitoring and enhancing employees' digital experiences by configuring, maintaining, and utilising this tool to collect detailed data on digital work environment performance. The SME identifies issues affecting user experience and provides actionable insights to boost overall productivity and satisfaction.

YOUR TASKS
• Configure and optimise SysTrack to support business requirements and ensure accurate monitoring of the digital work environment.
• Continuously fine tune SysTrack settings to enhance data quality, performance insights, and user experience visibility.
• Troubleshoot SysTrack related issues and provide support to end users, ensuring minimal disruption and timely resolution.
• Monitor the health and performance of existing devices to proactively identify and address issues affecting employee experience.
• Document processes, create knowledge articles, and automate repetitive tasks to improve operational efficiency and consistency.
• Collaborate with internal teams to translate SysTrack insights into actionable improvements for productivity, system stability, and user satisfaction.

What you'll need to succeed 

• Expert knowledge of the SysTrack suite, including components such as DEX Pack, Proactive Hardware Monitoring, Campaigns, and building collection extensions.
• Experience in configuring and fine-tuning SysTrack to monitor user interactions, system performance, digital environment health, and other data as required.
• Proficiency in PowerShell scripting and automation frameworks to design, implement, and manage automated workflows.
• Windows Server/Desktop Administration: Strong experience administering Windows Server and Windows desktop operating systems.
• SQL Skills: Ability to work with SQL for database management and data analysis.
• Solution Design & Architecture: Demonstrated experience in designing and architecting technical solutions.
• Automation Opportunities: Ability to lead initiatives to identify, evaluate, and implement automation opportunities across the organisation.
• Data Integration: Skills in integrating SysTrack data with other systems and tools to provide comprehensive insights.
• Communication Skills: Effective communication skills for presenting findings to stakeholders and supporting team members in understanding SysTrack related data.

What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Wybierz lokalizację:

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Urlop i dni wolne: zasady pracy opiekunki za granicą i...

Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...