inspektor/inspektorka, podinspektor/podinspektorka w Wydziale Inwestycji, Utrzymania Infrastruktury i Usług Komunalnych

Dodaj do ulubionych

URZĄD MIASTA MIKOŁÓW

Mikołów (śląskie)

Data publikacji: 28.01.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

URZĄD MIASTA MIKOŁÓW

 

Rynek 16

43-190 Mikołów

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

URZĄD MIASTA MIKOŁÓW

URZĄD MIASTA MIKOŁÓW

Burmistrz Mikołowa
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko inspektora/inspektorki, podinspektora/podinspektorki
w Wydziale Inwestycji, Utrzymania Infrastruktury i Usług Komunalnych
- w Referacie Inwestycji

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy po rozstrzygnięciu wyniku naboru.

inspektor/inspektorka, podinspektor/podinspektorka w Wydziale Inwestycji, Utrzymania Infrastruktury i Usług Komunalnych

Miejsce pracy: Mikołów (śląskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymagania

Niezbędne:

  • Obywatelstwo polskie.
  • Wykształcenie wyższe elektryczne lub średnie techniczne o profilu elektrycznym.
  • Na stanowisku inspektora/inspektorki: w przypadku posiadania wykształcenia wyższego - 3 letni staż pracy, natomiast przy wykształceniu średnim - 5 letni staż pracy;

 

Na stanowisku podinspektora/podinspektorki w przypadku posiadania wykształcenia średniego - 3 letni staż pracy.

 

  1. Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych uprawniające do kierowania robotami budowlanymi, zgodnie z ustawą Prawo budowlane z dnia 07 lipca 1994 r. (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 418 z późn. zm.).
  2. Uprawnienia (E+D) do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i dozoru w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym dla następujących urządzeń, instalacji i sieci:
    • urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1,0 kV,
    • urządzenia elektryczne,
    • sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego,
    • aparatura kontrolno-pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatyczne regulacji, sterowania i zabezpieczeń do ww. urządzeń i instalacji,
    • zakres prac kontrolno-pomiarowych z pomiarami ochrony przeciwporażeniowej i odgromowej.
  3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych.
  4. Nieposzlakowana opinia.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
  7. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi obowiązkami.
  8. Umiejętność kosztorysowania w programie np. NORMA i weryfikacji kosztorysów robót.

 

Dodatkowe:

  1. Uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych uprawniające do projektowania.
  2. Uprawnienia (E+D) do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i dozoru w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym, dla następujących urządzeń, instalacji i sieci:
    • urządzenia, instalacje i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1,0 kV do 20 kV.
  3. Umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office w stopniu dobrym.
  4. Znajomość:
    • ustawy Prawo budowlane z dnia 07 lipca 1994 r., (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz.418),
    • ustawy Prawo energetyczne z dnia 10 kwietnia 1997 r., (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 266),
    • kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 572 z późn. zm.).
  5. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność organizacji pracy własnej, dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
  6. Umiejętność analitycznego i syntetycznego przedstawiania zagadnień.
  7. Posiadanie prawo jazdy kategorii B i samochodu osobowego z możliwością wykorzystania go do celów służbowych pracodawcy.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. Udział w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej inwestycji i remontów w zakresie budowlanym;
  2. Pełnienie funkcji inspektora/inspektorki, podinspektora/podinspektorki w zakresie budowlanym w ramach umów zawartych z wykonawcami robót;
  3. Planowanie, nadzorowanie, rozliczanie i odbiór inwestycji i remontów;
  4. Przygotowanie i weryfikacja przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich robót, weryfikacja zawartości dokumentacji projektowej;
  5. Współpraca z jednostkami wykonującymi dokumentację projektową (budowlano-wykonawczą) wraz ze sprawdzeniem jej zgodności z wymaganiami oraz przepisami szczegółowymi dotyczącymi danej inwestycji i jej odbiorem;
  6. Przygotowanie materiałów do przetargów, umów, uzgodnień dokumentacji w powierzonym zakresie;
  7. Współdziałanie z odpowiednimi komórkami i jednostkami Urzędu Miasta w zakresie ustalonym przez przełożonych.

Informacja o warunkach zatrudnienia:

  1. Miejsce pracy: budynek Urzędu Miasta, Rynek 20, 43-190 Mikołów.
  2. Praca na jedną zmianę w wymiarze czasu pracy .
  3. Praca administracyjno-biurowa oraz praca w terenie - obszar Gminy Mikołów.
  4. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
  5. Praca przy monitorze ekranowym.
  6. Wykorzystanie samochodu prywatnego do celów służbowych w oparciu o zawartą umowę.
  7. Możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
  8. Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy w ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia - zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
  9. Konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 ).

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W grudniu 2025 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty:

  1. Kserokopia dyplomu ukończenia studiów lub świadectwa ukończenia szkoły średniej technicznej.
  2. Świadectwa pracy, zaświadczenia jeśli kandydat jest zatrudniony - dokumentujące 3 letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, natomiast w przypadku posiadania wykształcenia średniego - 5 letni staż pracy na stanowisku inspektora.

 

Na stanowisku podinspektora w przypadku posiadania wykształcenia średniego - 3 letni staż pracy.

 

  1. Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych uprawniające do kierowania robotami budowlanymi.
  2. Kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie uprawnień (E+D) do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji i dozoru w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym dla następujących urządzeń, instalacji i sieci:
    • urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1,0 kV,
    • urządzenia elektryczne,
    • sieci elektrycznego oświetlenia ulicznego,
    • aparatura kontrolno-pomiarowa oraz urządzenia i instalacje automatyczne regulacji, sterowania i zabezpieczeń do ww. urządzeń i instalacji,
    • zakres prac kontrolno-pomiarowych z pomiarami ochrony przeciwporażeniowej i odgromowej.
  3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - Załącznik Nr 1.
  4. CV
  5. List motywacyjny.
  6. Formularz oświadczeń - Załącznik Nr 2.
  7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na oferowanym stanowisku - Załącznik Nr 3.
  8. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) - Załącznik Nr 4.
  9. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
  10. Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach/uprawnieniach jeżeli kandydat takie posiada (uprawnienia budowlane, kopie dokumentów z odbytych szkoleń, inne dokumenty).

List motywacyjny, CV oraz klauzula o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

 

Dokumenty można przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Mikołów, 43-190 Mikołów, Rynek16 lub składać w Urzędzie Miasta Mikołów, pokój nr 1 (Biuro Podawcze). Oferty muszą zawierać dopisek na kopercie ,,Oferta na stanowisko inspektora/inspektorki, podinspektora/podinspektorki w Wydziale Inwestycji, Utrzymania Infrastruktury i Usług Komunalnych - w Referacie Inwestycji w Urzędzie Miasta Mikołów'.

 

Termin składania i przesyłania ofert od dnia 26.01.2026 r. do dnia 26.02.2026 r. (decyduje data wpływu dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta Mikołów).

 

Oferty, które wpłyną po terminie do Urzędu Miasta, będą nieczytelne lub nie będą zawierały wszystkich wymaganych dokumentów określonych w punkcie VI nie będą rozpatrywane.

 

Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikują się do dalszego postępowania, będą informowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty nie będą spełniały wymagań zawartych w ogłoszeniu nie będą powiadamiane, natomiast będą mogły uzyskać telefoniczną informację w tej sprawie. Informacje związane z procedurą naboru udzielane będą w dniach i godzinach pracy Urzędu Miasta pod numerem (32) 3248410.

 

Załączniki

  1. Zał. nr 1 - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  2. Zał. nr 2 - Oświadczenia do celów rekrutacyjnych
  3. Zał. nr 3 - Oświadczenie o stanie zdrowia
  4. Zał. nr 4 - Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
  5. Informacja RODO dla kandydatów do pracy

 

URZĄD MIASTA MIKOŁÓW

 

Rynek 16

43-190 Mikołów

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...