Spawacz MAG - 3150 Euro netto (Buchloe-HN-GL-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Buchloe (Niemcy)

Data publikacji: 19.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.

 

Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. 



Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:


SPAWACZ MAG

 

Miejsce pracy: 86807 Buchloe, Bawaria, Niemcy

Około 600 km od Zgorzelca

Spawacz MAG - 3150 Euro netto (Buchloe-HN-GL-DE)

Miejsce pracy: Buchloe (Niemcy)

Numer referencyjny: Buchloe-HN-GL-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Spawanie stalowych elementów metodą MAG 135/136 zgodnie z normami np. DIN 1090
  • Drobne prace ślusarskie
  • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym
  • Kontrola jakości wyprodukowanych elementów
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane
  • Mile widziane ważne certyfikaty spawalnicze, aczkolwiek istnienie możliwość wyrobienia certyfikatów na miejscu w firmie
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 3 lata
  • Pierwszy dzień zatrudnienia jest dniem próbnym
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego, firma akceptuje kandydatów nieposługujących się językiem niemieckim, którzy posiadają niemieckie certyfikaty spawalnicze
  • Prawo jazdy, własny samochód
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Precyzja, dokładność, sumienność

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym
  • Długoterminowe zatrudnienie u rzetelnego, sprawdzonego pracodawcy, u którego pracują już zrekrutowani przez naszą firmę kandydaci
  • Pracę można podjąć od zaraz
  • Pracę na pełny etat w renomowanej firmie zajmującej się budową hali przemysłowych, budynków mieszkalnych oraz obiektów gospodarczych z elementów stalowych, drewnianych i innych
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3150 netto/etat plus dodatki
  • Pracę w systemie 2 zmianowym
  • Zakwaterowanie w pokojach 1 osobowe z Wi-fi, z dostępem do kuchni i łazienki koszt zakwaterowania w kwocie 750 Euro odliczany jest od wynagrodzenia na koniec miesiąca. Wynagrodzenie po odliczeniu kosztu zakwaterowania wynosi 2400 Euro netto/etat.
  • Premie za polecenie kolegów do pracy
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne
  • Płatny urlop
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych
  • Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury)
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.


CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.



SPOSÓB APLIKOWANIA:

 


Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:
 


https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/74?uid=3752afde146e721ce35184901c15c25b533172746f65782f435255506744564f6f424f304345672b5367346d656153496b5942763646706e

 

 

lub metodą tradycyjną:                              

 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres email.

 

 

W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych

 

Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.

 

Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.


 

Informujemy, ze przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.

 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji, skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.



 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,

 

Nr tel. +48 664 134 234


+48 71 343 80 73

 

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów +48 791 080 654)

 


 

Posiadamy wiele innych ofert pracy także w innych lokalizacjach podaj nam swoje życzenia i preferencje a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....