Spawacz MIG (Metoda 131)

Dodaj do ulubionych

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

H18 YK54 Monaghan (Irlandia)Marseille (France)Southampton (England)Rotterdam (Netherlands)

Data publikacji: 29.09.2025

Do końca oferty:

od 16.50 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etatPraca czasowa

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elementy konstrukcyjne i systemy rurociągów morskich

NAUTICAL TECHNICAL SOLUTIONS

Nautical Technical Solutions (NTS) oferuje indywidualnie dopasowane usługi w zakresie technicznego wyposażenia statków, dostosowane do jednostek morskich każdej wielkości - od statków wycieczkowych i luksusowych jachtów po statki komercyjne. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności.

Spawacz MIG (Metoda 131)

  • Miejsce pracy: H18 YK54 Monaghan (Irlandia), Marseille (marseille), Southampton (southampton), Rotterdam (rotterdam)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Praca czasowa, Kontrakt

Kluczowe obowiązki:

  • Spawanie metodą MIG (Metoda 131)
  • Wykonywanie spawania metodą MIG z użyciem drutu litego (Metoda 131) na aluminium, stali węglowej i nierdzewnej we wszystkich pozycjach spawania (pozioma, pionowa, na płasko i sufitowa).
  • Ustawianie i regulowanie parametrów spawania, takich jak napięcie, natężenie prądu i prędkość podawania drutu, w zależności od rodzaju materiału, grubości i specyfikacji projektu.

 

Interpretacja rysunków i specyfikacji:

  • Czytanie i interpretowanie rysunków technicznych, symboli spawalniczych oraz specyfikacji projektowych w celu zrozumienia wymagań spawania.
  • Zapewnienie, że spoiny są wykonane zgodnie ze specyfikacją, spełniając wymogi dotyczące wymiarów, materiałów i standardów jakości.

 

Kontrola jakości i inspekcja:

  • Inspekcja wykonanych spoin pod kątem defektów, takich jak porowatość, podtopienia czy brak przetopów.
  • Używanie narzędzi pomiarowych (suwmiarki, mierniki itp.) do sprawdzania spoin i zapewnienia, że spełniają one wymagania jakościowe i wymiarowe.
  • Stosowanie technik korekcyjnych w razie potrzeby, aby usunąć defekty i zapewnić trwałość i niezawodność spoin.

 

Przestrzeganie zasad BHP:

  • Przestrzeganie wszystkich protokołów i procedur bezpieczeństwa związanych ze spawaniem MIG, w tym prawidłowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (PPE) i systemów wentylacyjnych.
  • Utrzymanie bezpiecznego środowiska pracy poprzez przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i identyfikację potencjalnych zagrożeń.

 

Konserwacja sprzętu:

  • Wykonywanie rutynowej konserwacji sprzętu spawalniczego, aby zapewnić jego sprawne działanie.
  • Diagnozowanie problemów ze sprzętem spawalniczym i wykonywanie drobnych napraw w razie potrzeby.

 

Współpraca i komunikacja:

  • Ścisła współpraca z przełożonymi i innymi spawaczami w celu realizacji projektów w terminie.
  • Efektywna komunikacja na temat postępów projektu, potencjalnych problemów i koniecznych dostosowań w procesach spawalniczych.

 

Warunki pracy:

  • Praca w środowisku morskim, z potencjalnym narażeniem na opary spawalnicze, wysoką temperaturę, hałas oraz czynniki związane z ochroną środowiska morskiego.
  • Obowiązkowe jest noszenie pełnych środków ochrony indywidualnej (PPE), w tym kasku spawalniczego, rękawic, obuwia ochronnego i odzieży ochronnej.
  • Praca może wymagać wykonywania obowiązków w różnych pozycjach (stojąca, klęcząca, sufitowa) oraz w ciasnych przestrzeniach, szczególnie w warunkach morskich.

Umiejętności techniczne:

  • Udokumentowane doświadczenie w spawaniu metodą MIG z użyciem drutu litego (Metoda 131) na aluminium, stali węglowej i nierdzewnej.
  • Umiejętność spawania we wszystkich pozycjach (pozioma, pionowa, na płasko, sufitowa).
  • Znajomość ustawiania i regulacji parametrów spawania (napięcie, natężenie prądu, prędkość podawania drutu) w zależności od materiału i grubości.

 

Certyfikaty:

  • Ważne certyfikaty spawalnicze, takie jak ISO 9606-1, AWS D1.2 (dla aluminium) lub AWS D1.1 (dla stali).
  • Dodatkowe certyfikaty mogą być wymagane w zależności od branży lub używanych materiałów (np. motoryzacja, lotnictwo).
  • Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej

 

Doświadczenie:

  • 2-5 lat praktycznego doświadczenia w spawaniu MIG, szczególnie w środowisku produkcyjnym, motoryzacyjnym lub lekkiej fabrykacji.
  • Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami, w tym aluminium, stalą węglową i nierdzewną.

 

Kontrola jakości i inspekcja:

  • Umiejętność sprawdzania spoin pod kątem wad, takich jak porowatość, podtopienia czy brak przetopów.
  • Znajomość technik korekcyjnych i zdolność ich zastosowania w celu zapewnienia wysokiej jakości spoin.

 

Wiedza z zakresu BHP:

  • Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa związanych ze spawaniem MIG, w tym stosowania środków ochrony indywidualnej, bezpiecznego obchodzenia się z gazami spawalniczymi i zapewnienia odpowiedniej wentylacji.
  • Umiejętność przestrzegania rygorystycznych wytycznych bezpieczeństwa i utrzymania bezpiecznego środowiska pracy.

 

Skrupulatność i sprawność manualna:

  • Stałe i precyzyjne umiejętności spawalnicze oraz zdolność dostosowywania technik do różnych materiałów i wymagań projektowych.
  • Dobra kondycja fizyczna i zręczność, umożliwiające długotrwałe spawanie w wymagających pozycjach.

 

Pożądane cechy:

  • Zdolności rozwiązywania problemów i umiejętność diagnozowania problemów związanych ze spawaniem.
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole w celu osiągnięcia celów produkcyjnych.
  • Proaktywne podejście do nauki i doskonalenia technik oraz procesów spawalniczych.

Oferujemy:

  • Zakwaterowanie i podróż zorganizowane i opłacone przez nas
  • Opłacone posiłki lub dieta żywieniowa
  • Płatny czas podróży

 

Wymagane dokumenty

  • CV
  • Certifikaty

Równe szanse zatrudnienia:

NTS Marine jest pracodawcą równych szans. Angażujemy się w tworzenie różnorodnego i inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników. Wszystkie kwalifikowane osoby aplikujące otrzymają równe szanse zatrudnienia, niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, narodowości, stanu zdrowia czy innych cech chronionych prawem.

 

Ten opis stanowiska przedstawia wymagania, obowiązki i kwalifikacje dla roli Spawacza MIG (Metoda 131). Został opracowany w celu przyciągnięcia wykwalifikowanych i doświadczonych spawaczy, którzy potrafią wykonywać wysokiej jakości prace spawalnicze na różnych materiałach i w różnych zastosowaniach.

Wybierz lokalizację:

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Unit 4-6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...