Spawacz MIG MAG WIG

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

QUIP AG

Siegen (Niemcy)

Data publikacji: 08.05.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy zajmującej się  produkcją pojazdow szynowych,  szukamy  Spawaczy .


Miejsce pracy:  Siegen, Hennigsdorf (niedaleko Berlina)

Termin rozpoczecia pracy: od zaraz

Spawacz MIG MAG WIG

Miejsce pracy: Siegen (Niemcy)

Numer referencyjny: S/MM/W/jobs.pl

Opis stanowiska pracy:

  • spawanie nadwozi wagonów kolejowych, ścian bocznych, konstrukcji dachów
  • produkcja i montaż konstrukcji metalowych
  • spawanie podzespołów z aluminium
  • praca według rysunku technicznego
  • przeprowadzanie poprawek / kontrola jakości

Wymagamy:

  • wykształcenie zawodowe lub doświadczenie na podobnym stanowisku
  • aktualne certyfikaty spawalnicze
  • język niemiecki mile widziany, ale nie konieczny 
  • gotowość do pracy na zmiany
  • dobra organizacja oraz umiejętność pracy w zespole
  • mile widziany własny środek transportu

Oferujemy:

  • długoterminowa umowa o prace na warunkach niemieckich (niemiecki podatek i  ubezpieczenie )
  • ponad taryfowe wynagrodzenie
  • opiekę oraz wsparcie polskiego koordynatora  na każdym etapie rekrutacji
  • zorganizowane i opłacone zakwaterowanie przez pracodawcę

Agnes Malinowska

EU Recruiting

 

 

QUIP AG

Thomas-Edison-Str. 5-7

D-52499 Baesweiler

Deutschland

 

Mobil: +49 (0) 175 96 522 44

 

www.quip.de

 

 

QUIP AG

 

Thomas-Edison-Straße 5-7

D-52499 Baesweiler

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Diesle znikają z miast? co oznaczają strefy czystego...

Zmiany klimatyczne i rosnąca świadomość na temat jakości powietrza sprawiają, że europejskie miasta szukają sposobów na ograniczenie emisji spalin. Jednym z najgłośniejszych rozwiązań są Strefy Czystego Transportu (SCT), które stają...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...

Praca jako monter izolacji - bez języka, praca na...

Branża izolacji przemysłowych w Europie rozwija się wyjątkowo szybko. Firmy prowadzą duże inwestycje w rafineriach, elektrowniach, stoczniach i zakładach produkcyjnych - dlatego zapotrzebowanie na doświadczonych monterów izolacji stale...

Eleni panagiotopoulou z softswiss wyróżniona tytułem...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas...

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania...

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze...